Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Au sein de la Direction RSE France, et sous la responsabilité de la Responsable « Diversité & Inclusion », tu participeras à la mise en place de la stratégie RSE de Capgemini France par l’animation des réseaux d’employés.

 Vos Missions :

• Animation et contribution au pilotage des groupes de travail des réseaux d’employés Women@Capgemini, OUTfront et CapAbility
• Organisation et animation d’événements internes notamment le programme de marrainage, le programme de mentorat, et le Challenge Positive Futures
• Mobilisation de collaborateurs pour un engagement auprès d’associations qui oeuvrent en faveur de l’inclusion
• Echanges et développement de projet avec nos associations partenaires
• Participation aux projets transverses RSE
• Création et suivi de reportings sociaux
• Veille et benchmarks sur les sujets RSE/Diversité
• Conception et rédaction de contenus (supports de présentation, Newsletter, site web, intranet…)
• Participation aux instances internes et externes

 

3 Raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : Accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 Nos engagements :

 Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

 

A propos de Capgemini :

 Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

 Get The Future You Want | www.capgemini.com/fr-fr

 Capgemini, le futur que vous voulez

Description du profil :

Votre profil :

• Tu as la conviction que les activités RSE des entreprises sont clés pour leur développement et la société dans son ensemble. Tu prends à ton niveau des engagements personnels pour contribuer au changement.
• Tu aimes le travail en équipe et tu as un bon relationnel
• Tu es autonome et sais être force de proposition pour partager tes idées et alimenter la dynamique collective
• Tu as de réelles capacités de synthèse et des qualités rédactionnelles
• Tu maîtrises le Pack Office
• Tu maîtrises l’anglais (lu et parlé) – le périmètre de ce stage est la France, mais comme nous sommes un groupe international, nous sommes régulièrement amenés à échanger avec nos homologues dans le monde (UK, Espagne, Italie, Allemagne, Inde etc)

 Durée : 6 mois à partir de mars 2025

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.