Tech Lead Mulesoft - Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 50K à 65K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Openapi
Java
Groovy
Kong
Json
+11
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

 Être Développeur (se) / Tech lead Data Intégration sur Mulesoft c’est :

  • Participer au recueil des besoins auprès de nos clients
  • Participer à la conception, l’architecture et l’intégration de la solution d’intégration retenue
  • Déployer et optimiser au quotidien des pipelines de données dans le Cloud,
  • Développer des nouveaux flux/API,
  • Apporter / Diffuser une Expertise et un Leadership Technologique au sein de sa squad
  • Assurer la scalabilité, la modularité et la modernité des plateformes Interfaces
  • Collaborer avec les partenaires de projet, d.intégration et d.exploitation pour faciliter la mise en œuvre des nouveaux flux
  • Être en veille sur les nouvelles solutions du marché
  • Contribuer à la conception d’un sujet technique en avant-vente

Ouverture sur l’environnement technique :

  • ESB / ETL / IPAAS ( Mulesoft, Boomi, Talend, Tibco, Webmethods, WSO2,…)
  • API Gateway / API Management (Apigee, APIM, Axway, kong, Mulesoft, Boomi,…)
  • API Rest / Json / Swagger / openAPI / RAML
  • Kafka / Solace / ActiveMQ / RabbitMQ / TIBCO EMS / IBM MQ / JMS
  • Javascript / Groovy / Python / Java
  • Cloud (AWS/Azure/GCP)

 


Profil recherché

Description du profil :

Votre profil

Qui êtes-vous ?

  • 4 ans d’expérience minimum depuis l’obtention de votre diplôme de niveau Bac+5, ingénieur Logiciel ou diplôme de niveau équivalent 
  • Compétent dans un ou plusieurs des environnements cités plus haut et/ou similaires.
  • Sensibilité particulière sur la façon dont les données circulent au sein d’un SI et comment elles sont transformées et utilisées par les différentes applications (cloud & legacies)
  • Esprit d’équipe, autonomie et une envie de progresser dans ce domaine d’expertise.
  • Team Player Agile pour assurer une cohésion et un travail collaboratif dans son équipe
Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Get The Future You Want | www.capgemini.com/fr-fr
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Nous proposons :

 

3 raisons de nous rejoindre:

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

 

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