Au sein de Capgemini Engineering R&D Services, ce poste est à pourvoir au sein de la sous-entité SystemscEngineering & Product Design de notre agence de Strasbourg, composée de 35 experts passionnés, qui accompagnent les entreprises de l’industrie du transport à développer leurs produits et services complexes.

Le projet MI20 est un projet de rénovation des rames RER B en région Parisienne. La mission est localisée chez notre client et s’inscrit sur une durée de 2 ans dans une équipe d’une dizaine de personnes.
Un rythme hybride incluant 2J de télétravail et 3 jours sur site client est possible sur cette mission.  

En tant que Train Validation Engineer, sur le projet MI20 (RER B avec Alstom, SNCF et CAF), vos principales missions seront les suivantes :

• Rédiger le plan de Validation et le plan de Management de la Validation
• Avec l’aide d’une équipe Validation, rédiger :
  • Procédures d’essais
  • Rapports d’essais
  • Matrice de Validation & Vérification
• Planification des essais
  • Réservation des laboratoires d’essais externe
  • Réservation des pistes d’essais
  • Garant du planning
• Piloter les équipes de validation (Déplacement à l’étranger / Plan de charge / Planning en 3x8)
• Gérer la maintenance des rames
• Garant du Work Package
• Etre le point focal des autres départements (Equipe / Projet / Métier / BE)
• Suivre les points ouverts et en assurer la résolution
• Contexte international

Description du profil :

 

Diplomé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un  Bac+5 en électrotechnique, informatique industrielle ou mécanique, vous disposez d’au moins de 3 années d’expérience dans le domaine de la validation et des essais.

Votre niveau d’anglais est avancé pour être en capacité échanger avec les différentes parties nationales et internationales.

Vous êtes ambitieux(se), motivé(e) et vous souhaitez relever des défis innovants ! Votre force de proposition, votre rigueur et votre bon relationnel seront de véritables atouts.

Nos petit plus !

En nous rejoignant, vous aurez accès à des avantages comme la participation, l’intéressement, le plan d’actionnariat sécurisé et volontaire, l’accès à notre catalogue de formations et certifications ou encore le télétravail. Sans oublier les chèques vacances !
Nous rejoindre c’est aussi saisir la chance de travailler dans une équipe riche où le cadre de travail est particulièrement agréable : petits déjeuners d’agence, repas d’équipe, Afterworks …
Capgemini, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise

Nous proposons :

3 raisons de nous rejoindre:

 

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. 

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.