Mission

L’immobilier est confronté à une nécessité pressante : la transition rapide vers un avenir durable. En effet, la consommation des bâtiments est responsable d’environ 30% des émissions de gaz à effet de serre et de plus de 50% de la consommation d’électricité.

Face à cette urgence climatique et à la crise énergétique, Carb0n se positionne en accélérant la transition énergétique des bâtiments tertiaires en Europe. Nous accompagnons, simplifions et finançons la rénovation énergétique, contribuant ainsi à décarboner l’immobilier et à réduire sa consommation d’énergie.

Dans le cadre de nos objectifs ambitieux nous recherchons un.e Consultant.e Junior en décarbonation et organisation pour accompagner nos clients dans leur stratégie de transition énergétique.

Responsabilités

Encadré.e par des collaborateurs seniors de l’organisation, vous aidez les clients de Carb0n à faire entrer dans la transition énergétique leur patrimoine immobilier à travers du conseil en organisation, management et efficacité énergétique en répondant aux problématiques suivantes :

Gestion de projets : cadrage, pilotage de projet, accompagnement au changement ;

Évolution réglementaire : étude des textes réglementaires et analyse d’impacts, mise en conformité des organisations et des processus ;

Stratégies de croissance et de performance : études prospectives, diversification d’activités, modélisation financière ;

Développement commercial : contribuer à la gestion des comptes existants, à l’identification de nouvelles cibles commerciales à conquérir et au dimensionnement des missions pour les accompagner ;

Sujets transverses : vous mettez vos compétences en organisation au profit de Carb0n pour participer à sa structuration et à l’amélioration de son fonctionnement en participant à son rayonnement :

• Améliorer les process établis et construire les nouveaux (process de vente, facturation, gestion de projets, etc.)

• Outils (CRM, facturation)

• Participer à l’animation marketing de Carb0n : organisation d’événements clients, envoi de documentation ciblée, proposition de publications LinkedIn, etc.

• Futur.e diplômé.e d’une grande école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie dans le conseil ou dans le secteur de l’énergie

• Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles, de communication et d’analyse que vous mettez au service de vos clients. Les qualités demandés : dynamique, orienté résultats, et “problem solver”.

• Premier échange RH de 30 minutes ;

• Échange de 45 minutes avec Pierre-Louis, Account Manager ;

• Étude de cas d’1 heure (à préparer en amont) ;

• Échange de 30 minutes avec l’un des cofondateurs.