Stagiaire - Rédacteur(trice) de contenu Emailing & Digital (Journalisme Automobile)

Stage(2 à 6 mois)
Aix-en-Provence
Salaire : Non spécifié
Début : 10 avril 2025
Télétravail non autorisé

CarJager
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission principale :

Nous recherchons un·e stagiaire rédacteur·trice de contenu, avec une vraie sensibilité éditoriale et un attrait pour le monde de l’automobile.
Ton objectif : redonner vie à notre newsletter en la transformant en un contenu régulier, à forte valeur ajoutée. Tu contribueras à faire de cette newsletter une référence dans le monde auto pour s’informer, s’inspirer… et trouver de belles opportunités.

Tes missions principales seront :

  • Concevoir et rédiger des newsletters avec un ton éditorial fort, clair et structuré ;

  • Mettre en valeur nos véhicules, contenus, offres et actus avec une vraie logique éditoriale et commerciale ;

  • Définir les rubriques, le rythme et les temps forts de la newsletter ;

  • Proposer des idées de contenu original et à forte valeur ajoutée pour nos lecteurs passionnés ;

  • Suivre les performances (taux d’ouverture, clics, conversions) et proposer des optimisations.

Missions secondaires

  • Aide à la rédaction de contenu pour les réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, etc.);

  • Participation à d’autres projets marketing et éditoriaux ponctuels (landing pages, articles, scripts vidéos, etc.) ;

  • Veille sur les tendances auto et les formats de contenu innovants ;

  • Développement de la base de données.


Profil recherché

Profil recherché

  • Formation en journalisme, communication, marketing digital ou équivalent ;

  • Tu as une belle plume, un bon sens du rythme narratif, et un français irréprochable ;

  • Tu es passionné·e d’automobile ;

  • Tu comprends les enjeux d’une stratégie de contenu orientée conversion ;

  • Tu es à l’aise avec les outils numériques, les plateformes de mailing, et tu es force de proposition.


Déroulement des entretiens

Société basée à Aix-en-Provence

Parcours d’entretien :

Entretien téléphonique avec Louis-Marie, HR Manager (15 min)

Entretien téléphonique avec Vladimir, fondateur (30 min).

Envie d’en savoir plus ?