Carrefour

Le saviez-vous ? Rejoindre Carrefour, c’est rejoindre l’un des leader mondial de la distribution qui met l'accent au quotidien sur le digital, la diversité et la RSE pour satisfaire ses clients et ses collaborateurs. En tant que partenaire des Jeux Olympiques 2024, l'entreprise partage les valeurs du sport en permettant à ses équipes de se dépasser et encourage une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez Carrefour!

Carrefour propose de multiples opportunités sur 300 métiers pour tous les profils et sur tous types de contrats : CDI/CDD, alternance, stage, graduate programme, V.I.E ou encore entrepreneuriat avec le modèle franchisé.

Carrefour oeuvre activement sur les sujets de Responsabilité Sociale et Sociétale :

La mission de l’entreprise est de proposer à ses clients des services, des produits et une alimentation de qualité et accessible pour tous. Concrètement, elle s’active à transformer son offre en proposant plus de produits bio, respectueux du bien-être animal, en réduisant le gaspillage alimentaire ou encore son empreinte carbone.

• Carrefour, marque tricolore au cœur du quotidien des Français, est fier d'être partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.

Notre mission : permettre à tous les Français de participer à cette grande fête du sport ! Au cœur de ce partenariat se trouve la raison d'être de Carrefour, la transition alimentaire pour tous avec la nouvelle signature "Nourrir tous les espoirs". L'objectif est d'associer l'ensemble des Français à cette grande fête du sport à travers ses 5000 magasins et sites e-commerce, ainsi que la profonde adhésion du Groupe aux valeurs de Paris 2024 et le projet d'organiser des Jeux Olympiques et Paralympiques sobres, durables et inclusifs.

• Carrefour est très engagé sur les sujets du handicap, de la diversité et d’inclusion :

La diversité, l'égalité des chances et la promotion sociale sont inscrites dans l'ADN de Carrefour depuis l'origine. Carrefour a notamment fait de l'ascenseur social une de ses priorités et permet de donner à tout collaborateur la possibilité de démontrer ses compétences et d'évoluer. La mobilité interne est une valeur forte dans l’entreprise et de nombreux programmes de développement sont proposés. Par ailleurs, l’entreprise a signé son premier accord Handicap il y a plus de 20 ans et a fait de l’intégration des personnes en situation de handicap un des axes majeurs de sa politique Ressources Humaines.

Nos avantages :

• Possibilité d’avoir jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine sous conditions -+ de 10% de remise sur l'ensemble des achats Carrefour (essence, courses, voyages...).
• Siège social avec conciergerie, salle de sport, drive, crêche. -Package salarial attractif -CE avec possibilités de voyages, réductions parcs d'attractions,etc.