Carrefour recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un :
-Gérer et suivre les campagnes d'alternance au sein des magasins du périmètre
-Participer à des forums de recrutement et job dating
-Assurer un rôle de conseiller auprès des opérationnels concernant la législation relative à la gestion de l'alternance
-Assurer le suivi des tableaux de bord interne.
-Gestion des contrats de l'embauche à la nomination
-Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, tri CV et présélection de candidats.
-Intégration des nouveaux collaborateurs
-Suivi et refacturation des notes de frais
-Rédaction et suivi des procédures disciplinaires
-Assurer un rôle de conseiller auprès des opérationnels concernant la législation
-Rédaction et suivi des procédures d'inaptitudes
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.