Dans un contexte de croissance d’activité à fort enjeu en lien avec le Tiers-Payant (TP), Carte Blanche Partenaires recherche un(e) chargé(e) de suivi d’exploitation et de TMA TP. Ce poste est situé au sein de la DSI CBP et positionné dans l’équipe du Responsable TMA de CBP. L’activité TP repose sur une architecture fonctionnelle impliquant de nombreux échanges de données avec des SI tiers (logiciels des professionnels de santé, concentrateurs techniques, applications de paiement, banque, SI des clients assureurs etc.). Il s’agit de ce fait d’une activité relativement complexe à appréhender.
MISSIONS
Superviser le suivi d’exploitation réalisé quotidiennement par l’équipe TMA, sans lien hiérarchique direct ;
Documenter et analyser les causes des anomalies ;
Instruire les anomalies détectées et piloter les actions menant jusqu’à leur résolution. Cette activité implique de :
o Prioriser, en consultant le métier, les anomalies à traiter selon leur impact
o Identifier les causes premières des anomalies (en interaction avec notre prestataire MOE)
o Définir et suivre les actions correctives et de rattrapages
Planifier avec le Responsable TMA les déploiements en production des correctifs ;
Communiquer régulièrement avec les différentes parties prenantes (métier, direction, clients, partenaires) sur le volume d’anomalies, leur état d’avancement et les sujets critiques ;
Effectuer les actions AMOA / Business analyst liées à la mise en œuvre des correctifs et évolutions : validation des spécifications fonctionnelles, recette ;
Tenir à jour le patrimoine des TNR du domaine TP en relation avec l’équipe TMA.
SAVOIR-FAIRE
Esprit de synthèse / Capacité à verbaliser des informations complexes
Sens du service / Orienté « solution »
Savoir établir et piloter un plan d’action
Connaissance du métier de l’assurance santé et du tiers payant est un plus
Priorisation
Prise d’initiative
SAVOIR-ÊTRE
Organisation
Autonomie
Esprit de synthèse
Qualités relationnelles et d’adaptation auprès de vos différents interlocuteurs : métiers, équipe…
Sens de l’écoute / Esprit d’équipe
Goût et aptitudes pour l’analyse dans un environnement fonctionnel complexe
Profil RECHERCHÉ
Formation Bac+5 dans le domaine informatique et/ou assuranciel
5 ans d’expérience minimum en gestion de projet AMOA
Expertise en test recette et qualité logiciel
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Présélection téléphonique
Entretien visio
Entretien physique
2ème entretien physique
Prise de référence
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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