Consultant Data & CRM (senior)

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Souci du détail
Développement des marques
Stratégie commerciale
Systèmes énergétiques
Compétences en négociation
+9

Cartelis Conseil
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En une phrase

Participer activement au développement du cabinet Cartelis, aussi bien commercial & humain, et intervenir pour structurer, produire et déléguer des offres de conseils data, IA et CRM.

En détail

En collaboration directe avec les associés du cabinet, tu participes aux différents axes pour soutenir le développement des activités business et le management des missions et des équipes en apportant tes convictions stratégiques et méthodologiques.

Au quotidien, tu interviens opérationnellement sur des missions de conseil data & CRM, en direct ou en assurant le management des équipes de consultants juniors ou seniors. Dans ce contexte, tu accompagnes le développement des compétences, en agissant avec proximité, bienveillance et dans l’optique de partager ton expertise et tes connaissances. Tu veilles par ailleurs à la satisfaction de tes clients et identifies de nouvelles pistes d’intervention.

Ton expertise et ta capacité à challenger et à innover te permettent également de soutenir le déploiement de nouvelles offres, et le développement de notre marque employeur.

Objectifs

  • Réaliser parfaitement 80% des missions possibles.

  • Participer à la structuration de l’offre commerciale.

  • Développer la marque employeur et les recrutements.

  • Contribuer activement à la progression de consultants seniors et juniors.


Profil recherché

🧑‍💻 Compétences conseils

  • Tu raisonnes de manière structurée.

  • Tu t’appropries et décomposes de nouveaux concepts très rapidement.

  • Tu parviens à restituer une information complexe de manière claire et lisible.

👥 Culture Martech & Data

  • Tu disposes d’une bonne connaissance de l’écosystème martech et tu as une vraie appétence pour le “fond” des sujets.

💯 Énergie Entrepreneuriale

  • Tu sais maximiser ton impact, et organises ton temps pour traiter les sujets structurants.

  • Ambitieux, tu as envie d’avoir un rôle moteur dans la croissance du cabinet.

  • Tu sais évoluer dans un collectif, et valorises le fait d’accompagner des équipes dans leur montée en compétences.


Les avantages

  • Cadre de travail sur mesure : chaque membre de l’équipe adapte sa présence au bureau selon ses besoins et envies, allant du 100% présentiel dans nos superbes bureaux, au 100% télétravail. Cette flexibilité est permise grâce à une optimisation en continu de l’organisation interne, qui permet de faciliter les échanges, en distanciel ou non.

  • “Le groupe vit bien” : rencontres autour de pause-déjeuner pour découvrir les restaurants alentours, apéro bi-mensuel, journée de team building …

  • Package compétitif et progression rapide.

Des exemples de missions

  • Stratégie data & IA : conception et priorisation de cas d’usage data business, élaboration de feuilles de route data, IA et définition d’une vision cible.

  • Stratégie marketing et CRM : conception de plans d’actions marketings, accompagnement stratégique et opérationnel au choix et la mise en place d’outils martech (CRM, CDP, Marketing Automation…).

  • Data Analyse : mise en place de système de production d’analyses de données avancées (SQL, Python, Dataiku…), de prédictions ou de score et de reportings automatisés (Tableau, Metabase…)

  • Ingénierie Data & IA : création de flux de données API, modélisation et création de bases de données Cloud, automatisation des process et des flux de données (Integromat, Zapier, Captain Data…), utilisation des API ChatGPT et des capacités des LLM.


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement se fait en 4 étapes :

  • Remplir ce formulaire de candidature

  • “Brainteaser” réalisé chez toi en 45min évaluant ton esprit logique et ton instinct business

  • Une étude de cas d’1h type “Market sizing” sans préparation avec un consultant

  • Un dernier entretien avec un directeur associé

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