Si une image vaut mille mots, alors des images animées peuvent nous réciter le dictionnaire… au moins.
Cartoonbase est une agence de création née lorsqu’un consultant en gestion et un dessinateur ont découvert que les idées qu’ils avaient ensemble étaient à la fois plus créatives et percutantes. Notre ambition est toujours la même : faire le pont entre le monde des entreprises et celui des visuels créatifs pour aider les organisations à se transformer et à mieux communiquer.
Aujourd’hui, plus de 40 cartoonbasers unissent leurs forces pour proposer des contenus illustrés, des vidéos, des services de branding, des infographies, des campagnes sur les réseaux sociaux, des ateliers créatifs et des services de dessin en direct à plus des clients prestigieux dans le monde entier tels que l’ONU, le BCG, le MIT, L’Oréal, Solar Impulse ou Google.
Notre siège est situé à Bruxelles et il y a sept ans, nous avons également ouvert un bureau à Lausanne pour mieux servir nos clients en Suisse.
En Septembre 2021, nous avons ouvert un bureau français à Paris qui compte déjà 7 personnes. Pour continuer à agrandir l’équipe française, nous sommes à la recherche d’un.e Chef.fe de Projet Junior pour assister les chefs de projets et suivre à leurs côtés les process créatifs tant en interne avec l’équipe qu’avec nos clients.
En tant que chef.fe de projet junior chez Cartoonbase, vous aurez l’occasion de :
Assister les chefs de projet dans la gestion des projets de l’agence et gérer vos propres projets
Participer aux échanges avec les clients pour comprendre leurs demandes et y répondre
Participer à la coordination de l’équipe créative sur les projets (du briefing à la livraison)
Participer à la réflexion créative et stratégique des projets de l’agence
Imaginer avec le reste de l’équipe des moyens toujours plus puissants et originaux de servir nos clients
Le poste relève directement d’un.e directeur.ice de projet et travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de projet ainsi qu’avec les équipes créatives. Le poste est basé à Paris.
En cours de formation supérieure de type école de communication ou de commerce (ou équivalent universitaire).
Idéalement, une première expérience (stage) dans le secteur de la communication, en agence ou chez l’annonceur, ou dans la gestion de projets créatifs/digitaux.
Solides compétences organisationnelles
Intérêt marqué pour l’industrie créative
Capacité à présenter et expliquer simplement une situation complexe
Goût pour le travail en équipe, bon sens de l’intégration et de l’adaptation
Créatif, curieux, avec une touche d’humour c’est encore mieux !
Parfaite maîtrise du français et idéalement de l’anglais
Le processus de recrutement est structuré de la manière suivante :
RH screening : un premier échange avec un chef de projet pour faire le point sur vos motivations
Mini case study : une résolution de cas de 1 heure divisée en deux, 30 min de préparation et 30 min d’échange/restitution et Q&A avec votre futur manager
Cultural fit : une conversation de 30 minutes avec vos futurs pairs (créatifs, managers ou chef de projet) pour s’assurer qu’il y a un fit culturel
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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