Le rôle de l'Activation Manager est de garantir l'excellence opérationnelle en soutenant et en coachant une équipe de consultants immobiliers à leur début chez Casavo, tout en optimisant les actions de prospection terrain pour maximiser la croissance et la satisfaction de nos clients.

1/ Animation Onboarding Sales

• Animation et développement de sessions de formations internes

• Animation des mises en situation et partage de feedbacks individuels aux agents

• Élaboration et suivi des objectifs commerciaux

• Organisation de sessions régulières de prospection terrain

• Suivi de la performance des formations et ajustement du parcours si besoin

• Animation de la squad Activation via des challenges, ateliers, OCP

2/ Coaching d'une équipe de Consultants

• Identification et mise en oeuvre de l’organisation et des moyens humains nécessaires à l’atteinte des objectifs

• Coaching des consultants au quotidien sur le terrain, notamment sur les actions de prospection

• Suivi personnalisé des consultants dans le suivi des plans d'actions en apportant du sens, du soutien, des recommandations, des objectifs, des deadlines

• Définition et suivi des objectifs individuels, évaluation, développement professionnel et reconnaissance de chaque personne de son équipe, en collaboration avec le Head of Training et l’équipe Partners

• Animation de la vie d'équipe

3/ Recrutement et entretiens des futurs consultants juniors

4/ Partage régulier de visibilité et de feedbacks sur son activité au Head of Training et aux différentes parties prenantes internes
5/ Déplacement et coachings d’agents expérimentés dans le cadre de la formation continue

6/ Participation à des projets transverses Casavo contribuant à la structuration et au développement de Casavo

• Rituels et évènements : Soirée teambuilding annuelle, soirée de Noël, petit-déjeuners… Chez Casavo, tout est mis en œuvre pour renforcer la cohésion entre les équipes ! 

• Une expérience en tant que consultant immobilier de 3 ans minimum 

• Excellente connaissance du secteur immobilier 

• Aptitude à coacher et à soutenir une équipe de consultants

• Expérience et expertise dans les actions de prospection sur le terrain