Alternance Responsable Analystes en Investissement Immobilier (H/F)

Résumé du poste
Alternance(6 à 36 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication

Cash Flow Positif
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Mission : En tant que Responsable Analystes en Investissement Immobilier, vous serez un membre central de notre équipe d’investissement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos experts pour :

  • 💼 Supervision de l’Analyse immobilière : Assister à l’évaluation des opportunités d’investissement immobilier à travers des due diligences et des analyses de marché approfondies.

  • 🤝 Gestion d’un Portefeuille d’Agents Immobiliers Partenaires : Développer et entretenir des relations solides avec nos partenaires agents immobiliers.

  • 📊 Reporting et Présentations : Aider à la préparation de rapports détaillés et de présentations percutantes pour les investisseurs et la direction.

  • 🔍 Veille Stratégique : Contribuer aux recherches sur les tendances du marché immobilier et à l’identification de nouvel les opportunités d’investissement.

🤝 Développement de l’Équipe : Apprendre à encadrer, former et motiver une équipe de 5 à 10 analystes, en garantissant une performance optimale et un développement continu des compétences.


Profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes un étudiant en Bac+3, Bac+4, Bac+5 avec une forte ambition entrepreneuriale et managériale. Les compétences recherchées incluent :

  • 📚 Formation : Vous préparez un diplôme en école de commerce, immobilier, gestion de patrimoine ou domaine connexe.

  • 💼 Ambition : Vous avez une forte envie d’apprendre à manager une équipe et de développer vos compétences en gestion.

  • 🤝 Aptitudes Relationnelles : Excellentes compétences en communication et en leadership, avec une capacité à travailler en équipe.

🌟 Esprit Entrepreneurial : Forte capacité d’initiative, avec une envie d’évoluer dans une entreprise en forte croissance.


Déroulement des entretiens

  1. Evaluation généraliste : pour vous permettre de montrer vos compétences.

  2. Entretien RH : une rencontre pour découvrir votre parcours et vos aspirations.

  3. Entretien métier avec le manager : pour échanger sur les aspects techniques et l’environnement de travail.

  4. Entretien final avec notre CEO : un échange pour partager notre vision et comprendre ce qui vous motive.

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