🏡 L’immobilier, c’est bien. L’immobilier rentable, c’est mieux.
Et ça tombe bien, c’est notre spécialité chez Cash Flow Positif. On accompagne des investisseurs pour transformer leurs biens en machines à cashflow. Et pour ça, on cherche un(e) Area Manager Location qui va gérer, optimiser et faire exploser la rentabilité locative de notre portefeuille.

🎯 Ce que tu vas faire (et pourquoi c’est stylé) :

• Gérer un parc locatif : Tu es le chef d’orchestre de la location, des annonces aux états des lieux.

• Maximiser l’occupation : Zéro vacance locative, zéro perte d’argent. Tes biens doivent tourner à fond.

• Trouver les meilleurs locataires : Tu sais flairer les dossiers solides et éviter les galères.

• Optimiser les loyers : Toujours au bon prix, toujours attractif.

• Gérer les partenaires : Agences, propriétaires, artisans… Tu as un réseau en béton.

✅ Tu as le Permis B (une voiture de fonction te sera remise!)

✅ Tu es organisé(e) et ultra-réactif(ve) : Un bon dossier locataire, ça se valide en 24h, pas en 3 semaines.
✅ Tu as du flair : Repérer les bonnes opportunités, éviter les mauvais plans.
✅ Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) : Locataires, proprios, partenaires… tu mets tout le monde d’accord.
✅ Tu es autonome et persévérant(e) : Chez nous, on aime les gens qui trouvent des solutions, pas des excuses.

Recruitment process

1. Evaluation généraliste : pour vous permettre de montrer vos compétences.

2. Entretien RH : une rencontre pour découvrir votre parcours et vos aspirations.

3. Entretien métier avec le Responsable du pole pour échanger sur les aspects techniques et l’environnement de travail.

4. Entretien final avec notre CEO : un échange pour partager notre vision et comprendre ce qui vous motive.

🚀 Pourquoi rejoindre Cash Flow Positif ?

Chez nous, vous ne signez pas juste un contrat, vous embarquez dans une aventure ! 🎉

🔥 Un vrai impact : vos compétences contribuent directement à la croissance d’une startup en plein boom.
📚 Un tremplin pour évoluer : formations sur mesure, stack digitale de qualité, et 1-to-1 mensuels pour un suivi personnalisé.
💡 Un environnement stimulant : chaque idée compte et peut faire la différence.
💰 Des primes de performance pour vous faire participer à nos réussites.
🍽 Carte Swile, Pass Navigo pris en charge à 50 %, mutuelle Alan – on prend soin de vous au quotidien.
🎉 Team-building garanti : petits-déjeuners, événements d’équipe et jeux-concours pour un max de convivialité.
🤝 Un parrain ou une marraine dès votre arrivée pour vous guider et vous intégrer en douceur.
☕ Un café toujours chaud et une ambiance bienveillante pour avancer ensemble dans la bonne humeur !

💥 Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature et embarque dans l’aventure ! 🚀