En tant que Chargé(e) Pôle Travaux et Interventions, tu seras un maillon clé dans la gestion des projets de rénovation et d’amélioration des biens immobiliers de nos clients. Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes pour garantir des interventions réussies et des délais respectés. Voici ton terrain de jeu :

💥 Gestion des projets de travaux : Tu coordonnes et suis l’ensemble des travaux de rénovation ou d’aménagement en lien avec nos projets d’investissement.
💥 Suivi des interventions : Tu supervises les chantiers, assurant la qualité des prestations, le respect des délais et la conformité avec les attentes des clients.
💥 Partenariat avec les prestataires : Tu négocies et échanges avec nos partenaires (artisans, entrepreneurs, fournisseurs) pour optimiser les coûts et les délais des interventions.
💥 Suivi administratif et logistique : Tu veilles à la gestion des devis, des bons de commande et des factures liées aux travaux.
💥 Accompagnement client : Tu communiques de manière transparente avec nos clients pour les tenir informés de l’avancement des travaux et garantir leur satisfaction.
💥 Optimisation des coûts : Tu recherches et proposes des solutions pour optimiser la rentabilité des projets en améliorant la qualité tout en maîtrisant les coûts des travaux.

• Expérience : Minimum 1 à 2 ans dans un rôle similaire dans le secteur de l’immobilier, de la gestion de travaux ou dans un environnement start-up.

• Gestion de projet : Capacité à gérer plusieurs projets en même temps, à organiser des chantiers et à coordonner les intervenants.

• Compétences techniques : Connaissances de base des travaux de rénovation, des matériaux et des normes en vigueur dans l’immobilier.

• Esprit Start-up : Agilité, autonomie, réactivité et une approche orientée résultats.

• Communication : Tu sais gérer les relations avec les clients et les prestataires de manière fluide et efficace.

• Autonomie : Un vrai sens de l’initiative, capable de travailler sans supervision constante.

1. Évaluation générale

2. Entretien RH : Un échange pour explorer votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.

3. Entretien avec le responsable du pôle travaux : Une rencontre avec votre futur manager pour discuter des missions et des attentes liées au poste.

4. Recrutement

   🚀 Pourquoi rejoindre Cash Flow Positif ?

   Chez nous, vous ne signez pas juste un contrat, vous embarquez dans une aventure ! 🎉

   🔥 Un vrai impact : vos compétences contribuent directement à la croissance d’une startup en plein boom.
   📚 Un tremplin pour évoluer : formations sur mesure et stack digitale de qualité,
   💡 Un environnement stimulant : chaque idée compte et peut faire la différence.
   💰 Des primes de performance pour vous faire participer à nos réussites.
   🎉 Team-building garanti : petits-déjeuners, événements d’équipe et jeux-concours pour un max de convivialité.
   ☕ Un café toujours chaud et une ambiance bienveillante pour avancer ensemble dans la bonne humeur !

   💥 Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature et embarque dans l’aventure ! 🚀