Stage de 6 mois - Commercial(e) (H/F)

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 04 mai 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois

Cash Flow Positif
Cash Flow Positif

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Commercial(e) (H/F), tu joueras un rôle central dans la croissance et la structuration de notre activité de travaux. Tu seras responsable de la stratégie commerciale, du suivi des projets et de la gestion des relations clients.

🎯 Ton rôle chez nous :

🚀 Pilotage commercial : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de notre activité travaux.

📝 Élaboration et suivi des devis : Créer des propositions commerciales sur-mesure, adaptées aux besoins des clients, et suivre l’avancement des devis jusqu’à leur validation.

📞 Relances clients : Assurer le suivi des paiements (acompte, facture finale), en garantissant une communication fluide avec nos clients.

📊 Suivi des ventes : Veiller à ce que tout ce qui a été vendu soit suivi et exécuté dans les temps avec nos équipes internes.

🤝 Relance interne : Motiver et coordonner les équipes internes pour garantir que chaque projet avance efficacement.

🔍 Recherche de leviers de croissance : Analyser le marché et identifier des leviers pour sourcer de nouveaux chantiers, tant pour des particuliers que des professionnels (BtoB).

💥 Croissance externe : Étudier et développer des partenariats avec des acteurs externes pour étendre notre portefeuille clients et augmenter les opportunités de projets.


Profil recherché

Le flux de chantiers, c’est ton terrain de jeu !

Tu as le sens du business, l’esprit start-up et un goût prononcé pour les projets de grande envergure ? Chez CFP GROUP, on cherche une personne motivée et dynamique pour booster notre activité travaux et développer un vrai flux de chantiers. On est à la recherche de nouveaux projets, alors si tu sais repérer une bonne opportunité, tu es fait(e) pour ce job !

Ta mission : être apporteur d’affaires à fond ! 💪


Déroulement des entretiens

  1. Évaluation générale

  2. Entretien RH : Un échange pour explorer votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.

  3. Entretien avec le responsable du pôle travaux : Une rencontre avec votre futur manager pour discuter des missions et des attentes liées au poste.

  4. Recrutement

    🚀 Pourquoi rejoindre Cash Flow Positif ?

    Chez nous, vous ne signez pas juste un contrat, vous embarquez dans une aventure ! 🎉

    🔥 Un vrai impact : vos compétences contribuent directement à la croissance d’une startup en plein boom.
    📚 Un tremplin pour évoluer : formations sur mesure et stack digitale de qualité,
    💡 Un environnement stimulant : chaque idée compte et peut faire la différence.
    💰 Des primes de performance pour vous faire participer à nos réussites.
    🎉 Team-building garanti : petits-déjeuners, événements d’équipe et jeux-concours pour un max de convivialité.
    ☕ Un café toujours chaud et une ambiance bienveillante pour avancer ensemble dans la bonne humeur !

    💥 Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature et embarque dans l’aventure ! 🚀

Envie d’en savoir plus ?

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