CASTLE BEE - DATA, CLOUD & CYBER FOUNDRY

Chez nous le collaborateur est acteur de sa carrière. 

Nous l’accompagnons dans chaque étape de son évolution et mettons à sa disposition les moyens nécessaires pour assurer sa montée en compétences, à savoir :

• Une académie et un programme personnalisé de formations interne et externe mis en place dès l’onboarding, lui ouvrant les évolutions vers des postes d’expertises techniques et des postes de responsabilités

• Nos collaborateurs peuvent notamment évoluer vers des postes à responsabilité managériale en interne et chez nos clients

• Grace à nos divers partenariats, notamment avec Le Wagon For Business, nos collaborateurs ont la possibilité de coacher et former les équipes métiers chez nos clients grands comptes.

• Nous offrons également l’opportunité à nos collaborateurs qui le souhaitent de s’orienter vers les métiers commerciaux

Nous portons une attention particulière à l’évolution permanente de nos collaborateurs en investissant massivement dans la formation :

• Bee Académie : Une véritable Académie et Centre de Formation Data en interne, offrant à nos collaborateurs un catalogue riche de formation (MLOps, ETL, Spark, Airflow, Docker, Kubernetes, etc.)

• BeeBoarding : Programme de formation 100% personnalisé mis en place dès la fin du processus du recrutement de notre futur collaborateur lui offrant

Ce programme offre à nos collaborateurs la possibilité de passer jusqu’à 2 certifications externes de son choix, par an. Ce choix est motivé par un plan de montée en compétences sur des sujets précis comme la spécialisation sur les cloud providers

• Accompagnement managériale sur mesure sur le plan de gestion de carrière