Senior Designer sneakers

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 45K à 65K €
Début : 05 janvier 2025
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Sensibilisation au développement durable
Connaissance des textiles
Collaboration et travail d'équipe
Design créatif

MoEa
MoEa

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au cœur du design et du développement, la mission du Designer Senior est d’affirmer une ligne produit forte et de la faire évoluer au fil des collections, en collaboration avec les équipes internes. Vous serez responsable de la cohérence visuelle, technique et éthique des produits, tout en garantissant l’identité de la marque à travers chaque collection.

  • Conception des collections : Créer des designs innovants et avant-gardistes en tenant compte des tendances du marché et de l’ADN de la marque.

  • Recherche et veille : Rester à l’affût des nouvelles tendances mode / streetwear, matériaux et technologies durables pour nourrir les futures collections.

  • Collaboration interdisciplinaire : Travailler étroitement avec les équipes produit, marketing, et développement pour assurer une cohérence entre le design, la stratégie de marque et les objectifs commerciaux.

  • Prototypage et suivi : Superviser le processus de prototypage et ajuster les designs en fonction des retours des équipes de l’équipe Opérations

  • Développement durable : Contribuer à l’intégration de matériaux écologiques et de procédés de production respectueux de l’environnement.

  • Leadership créatif : Encadrer et guider les designers juniors.


Profil recherché

  • Expérience : Minimum de 5 années d’expérience dans le design et développement de sneakers sportswear / streetwear

  • Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de la suite Adobe et de dessin à la main

  • Connaissance des matériaux : Bonne compréhension des matériaux, des procédés de fabrication et des exigences techniques dans l’industrie de la sneakers

  • Passion pour la mode et l’innovation : Un fort intérêt pour la mode streetwear et une curiosité constante pour les innovations techniques et durables.

  • Esprit collaboratif : Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe dans un environnement créatif et dynamique.

  • Éco-responsabilité : Sensibilité particulière aux enjeux environnementaux et volonté d’intégrer des pratiques durables dans le processus de création.


Déroulement des entretiens

  • Entretien téléphonique

  • Entretien avec le directeur créatif

  • Entretien avec le fondateur et présentation d’une étude de cas

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