En tant que Product Owner nous vous proposons, entre autres, de :

• Contribuer à la vision produit des fonctionnalités dont vous aurez la responsabilité. 
• Cadrer/prioriser/lotir les besoins (métier, réglementaire, sécurité …) 
• Analyser et chiffrer avec l’équipe de développeurs les besoins 
• Planifier les évolutions des fonctionnalités dont vous aurez la responsabilité. 
• Rédiger les US et maintenir le produit backlog de votre équipe. 
• Maintenir la documentation produit des fonctionnalités dont vous aurez la responsabilité 
• Accompagner les partenaires dans l’utilisation des API (documentation, suivi des accès, migrations…) 

Les outils sur lesquels vous pourrez vous appuyer sont JIRA, Figma, Swagger…

Les applications sont développées en Java/Groovy pour le back et en Angular pour les fronts. 

De formation Bac +5 en informatique (type école d'ingénieurs), vous justifiez d'une expérience minimum de 4/5 ans en informatique dans les méthodes Agiles (Scrum au minimum) en tant que Product Owner. 

Vos compétences et atouts : 

• Votre sens de l’organisation vous permet de créer une backlog produit cohérente et intelligente avec des itérations adaptées au rythme de l’équipe de réalisation et des besoins des utilisateurs. 
• Vos qualités de bon communicant vous aident à mener à bien le recueil des besoins, les séances de tests avec les utilisateurs et la transmission des feedbacks de ces derniers à l’équipe de développement. 
• Vous êtes aguerri à la gestion de la relation client/partenaire/utilisateur : négociation, priorisation, arbitrage etc. 
• Vous maîtrisez les concepts d’API (JSON, Swagger) et êtes capables d’en faire la promotion et le support. 
• La maîtrise de l'anglais est un plus.

Kereis valorise la diversité sous toutes ses formes et accueille tous les talents sans distinction. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants.

Notre offre

• Une opportunité en CDI
• Un salaire fixe et une partie variable composée de :  
  • Une prime annuelle de performance
  • Intéressement et participation
• 27 congés payés + 12 RTT + un compte épargne temps
• Télétravail encadré par un accord jusqu’à 3 jours par semaine avec 2 jours de présence sur site par semaine et après une période d’intégration
• Une Carte titre restaurant de 9,50€ prise en charge à 60% par Kereis pour ravir vos papilles, que vous soyez sur site ou en télétravail

✨ Les plus chez Kereis

• Des formations pour se maintenir au top : tech, expertise métier et développement personnel
• Faire partie de la communauté des développeurs, collaborer en mode agile au travers de méthodes DevOps avec une démarche résolument tournée vers le cloud.
• Un environnement de travail sympa - Vous joggez ? Vous profiterez du parc de la Carrière, et des douches et vestiaires mis à votre disposition
• Le Forfait mobilité durable est pour vous si vous circulez à vélo, vélo électrique ou si vous co-voiturez !

Qui sommes-nous ?

Kereis, est le groupe de courtage de référence en assurance emprunteur et prévoyance individuelle en France mais aussi en Europe au travers de ses filiales situées à Barcelone, Milan, Düsseldorf ou en Belgique.  

Reconnu pour son excellence, la force du groupe repose sur ses 1 700 collaborateurs qui accompagnent les banquiers, assureurs et courtiers dans la conception de produits, leur distribution ainsi que sur la gestion de leurs contrats.  

Fort de son expertise digitale et user-centric, le groupe Kereis a fait preuve d'audace en créant la première application mobile "assurance des emprunteurs" et s'est vu décerné en 2021 le trophée d'or de la meilleure relation client avec une innovation exclusive sur le marché.  

Rejoindre Kereis, c’est profiter d’un groupe d’envergure internationale qui relève chaque jour le défi de digitaliser sans déshumaniser.