Assistant ADP/Paie (H/F)
Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 septembre 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Excel
Questions et réponses sur l'offre
Le poste
Descriptif du poste
MISSIONS :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre intégrez l'équipe Paie & Administration du Personnel. Au sein de cette équipe (7 personnes), vous avez en charge le suivi des éléments variables de paie pour une de nos sociétés (600 personnes).
Vous aurez pour principales missions :
- le recueil, le calcul et le suivi des éléments variables de paie (congés payés, RTT, heures supplémentaires, heures de nuit, maladie, …)
- le contrôle des éléments variables de paie
- la mise à jour de notre SIRH
- la garantie de la confidentialité des données auxquelles vous avez accès
Vous serez l'interlocuteur des différents Responsables Ressources Humaines de votre périmètre.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la gestionnaire de paie.
Le poste est basé à Paris 17ème avec quelques déplacements à prévoir sur le site de Courbevoie.
Profil recherché
PROFIL
Vous êtes diplômé d'un Bac+ 2 en assistanat, en comptabilité ou en Ressources Humaines et une expérience de 2 ans sur un poste similaire qui vous a permis de démontrer des qualités d'autonomie, de rigueur, de discrétion.
Au contact de différents interlocuteurs RH au quotidien un bon relationnel est indispensable sur ce poste.
Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques notamment d'Excel et un esprit logique et analytique.
La connaissance d'un logiciel de paie serait appréciée.
Idéalement, vous êtes capable de rédiger et de comprendre des mails en anglais.
Si cette opportunité vous intéresse, postulez pour rejoindre notre équipe !
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.
