Rejoignez notre équipe dynamique et à taille humaine en tant que Développeur Confirmé et contribuez à la transformation et aux évolutions de son Système d’Information (SI).

 Descriptif du poste

 Rattaché(e) au Responsable du département IT Applications et son adjoint, au sein de la Direction des Systèmes d’Information Arundo Re, vous serez un acteur de notre transformation, en contribuant :

• A la reconstruction de son Système d’Information (SI) sur une nouvelle infrastructure.

• A la concrétisation de la vision métier Arundo Re en matière de systèmes d’information et d’applications.

 Vos missions consisteront à :

• Développement et maintenance :

o Concevoir, développer, tester et déployer des nouvelles applications logicielles répondant aux besoins métiers spécifiques de l’entreprise, s’appuyant sur le framework Java Arundo Re.

o    Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.

• Analyse des besoins et spécifications techniques :

o    Collaborer avec les utilisateurs finaux, les experts métiers pour comprendre les exigences fonctionnelles et traduire ces exigences en spécifications dans le cadre d’une méthodologie agile ou cycle en V.

o    Participer à la rédaction du DAT en identifiant avec l’équipe Production les exigences clés de sécurité et de performance à implémenter.

• Programmation et codage :

o    Écrire un code efficace (notamment en Java et Python) en suivant les meilleures pratiques de développement logiciel, grâce à des sessions de revues de code.

• Tests et débogage :

o    Effectuer des tests unitaires, des tests d’intégration et des tests de régression pour assurer la qualité du code.

o    Identifier et résoudre les bugs et les problèmes de performance.

• Collaboration et travail d’équipe :

o    Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe Applications : les experts techniques et les chefs de projet IT pour assurer une livraison réussie des solutions logicielles.

o    Alerter sur les points de blocage technique ou pouvant impacter les plannings de l’équipe Applications.

o    Participer aux rituels DevOps avec les acteurs de la production.

o    Echanger avec l’équipe production pour améliorer la performance dans le cadre de la maintenance.

• Veille technologique :

o    Être force de proposition sur des frameworks et pratiques pertinents pour améliorer les processus de développement et leur performance, en collaboration avec le lead tech de l’équipe Applications qui veille à la cohérence et amélioration de l’architecture de l’ERP AGIR.

o    Participer à la promotion des réalisations de l’équipe Applications à travers des démos dans le cadre de matinale organisée par l’équipe, communautés des correspondants informatiques côté métiers, démonstration à la demande, COMEX SI…)

De formation BAC +3/5 en école d’ingénieur informatique, vous justifiez d’une expérience opérationnelle de 5 ans minimum dans ce type de poste.

Soft Skills :

• Capacité à résoudre les problèmes : Être capable d’analyser les problèmes complexes et de trouver des solutions efficaces et innovantes.

• Esprit d’équipe : Avoir la capacité de travailler efficacement en équipe, de partager ses connaissances et de collaborer avec différents membres de l’organisation.

• Communication claire : Être capable de communiquer efficacement avec les membres de l’équipe technique et non technique, ainsi qu’avec les utilisateurs finaux, pour comprendre les besoins et les exigences.

• Orientation client : Être orienté vers le service client et avoir la capacité de comprendre et de répondre aux besoins des utilisateurs finaux.

• Autonomie et prise d’initiative : Être capable de travailler de manière autonome, de gérer ses propres tâches et de prendre des initiatives pour résoudre les problèmes et améliorer les processus.

• Adaptabilité au changement : Être flexible et capable de s’adapter rapidement aux nouvelles technologies, aux changements de priorités et aux environnements de travail dynamiques.

• Connaissances sectorielles : banque / assurance / réassurance

• Langues : français en majeur, anglais technique souhaité.

Hard Skills :

• Architectures : Language Orienté Objet, Java, Services Web, Architecture N-Tiers

• Langages : Java, JavaScript, Python, Angular 2+

• IDE : Eclipse, Visual Studio Code, Visual Studio

• SGBD : SQL sous AS400, SQL Server

• Chaîne CICD : BitBucket, Git, Jenkins, Cluster Kubernetes, Jira, Confluence

• Outils autres : 2+, Liferay, ElasticSearch, etc

• Outils classiques de collaboration : Environnement M365 (Teams, Sharepoint, Word, PowerPoint, Excel…)

• Méthodologies : compréhension des rituels agiles et jalons cycle en V, connaissance des standards pour la formalisation de la documentation technique (DAT, exigences techniques, spécifications techniques)

Seront positivement accueillies les certifications de type :

• Scrum Developper

• Oracle Certified Professional, Java SE Programmer

• Angular certification de développeur web front-end

La connaissance des stacks techniques de l’ERP est nécessaire.

Un premier contact avec le manager pour déterminer l’expertise technique sera proposé, et si avis favorable, un rendez-vous avec la responsable recrutement RH sera planifié.

Si votre candidature est retenue, une proposition d’embauche vous sera adressée dans le meilleurs délais, après communication de cette bonne nouvelle !

Nous nous engageons à vous tenir informé de l’évolution de votre candidature.