En tant qu’expert des stratégies d’engagement, le portefeuille clients du groupe Ceetadel et de ses filiales est large et porte aussi bien sur les secteurs de la famille, du lifestyle, de la food, de la tech, de la santé/beauté, du tourisme, que du corporate… Elle a construit son offre autour de 4 piliers : Data / Planning Stratégique, Content, Activation (RP, Influence, Social Media), Mesure du R.O.I.

Son portefeuille clients se répartit en 2 grands pôles : consommation et corporate. Par ailleurs et

avec ses filiales spécialisées dans le Social Media, l’achat média et le développement web, l’agence offre des synergies et un potentiel d’amplification intéressant pour les idées créatives. 

Pour soutenir sa croissance, l’Agence Monet recrute un Consultant Relations Médias pour venir renforcer son équipe de Bordeaux.

Missions placées sous la direction d’un Directeur de clientèle.

PLACE DU CONSULTANT AU SEIN DE L’ÉQUIPE
Au quotidien, le consultant RP collabore main dans la main avec un ou plusieurs consultants seniors pour garantir le déploiement opérationnel des campagnes RP pour le compte des clients de son portefeuille. Le consultant RP assure un panel de missions, dans le cadre de plusieurs équipes projet, et reste sous la responsabilité du consultant senior en charge de son management, en lien avec le Directeur de Clientèle.

COMPÉTENCES MÉTIER 

1. Gestion opérationnelle
-Déploie de manière opérationnelle les stratégies de communication préconisées aux
clients : rédaction de documents, relances téléphoniques, suivi des demandes
journalistes, réalisation des reportings.
-Est en charge de la réalisation des livrables : rédaction de documents, suivi de la
création/ mise en œuvre avec les équipes BC et SoMe
-Sait prioriser les actions
-S’adapte aux différents secteurs des clients : compréhension des enjeux des
différents marchés, veille sur son/ ses secteurs/marchés d’intervention.
-Travaille en collaboration directe avec ses clients afin de s’assurer que les attentes
sont bien traitées et que les objectifs sont atteints (suivi des KPI et des retombées,
gestion des listings, respect des plannings, rédaction des outils presse, reportings)
-Se constitue progressivement un réseau de journalistes référents pour ses clients.

2. Veille et analyse :
-Réalise une veille sur les marchés qui le concernent et une recherche documentaire
pour la rédaction des outils médias,
-Effectue une veille média percutante pour la recherche d’opportunités de retombées
médias

3. Engagement face au client :
-Accompagne le consultant senior lors des échanges hebdomadaires avec les clients,
-Est force de proposition dans les actions recommandées au client,

4. Mesure et analyse de la performance :
-Sait traiter des données quantitatives et/ou qualitatives (bases de données,
statistiques, KPI…)
-Réalise les reportings mensuels pour chaque client
-Réalise les bilans d’actions en analysant les KPIs liés à la performance

5. Compétences stratégiques :
-Réfléchit aux sujets stratégiques aux côtés des consultants seniors et directeur de
clientèle, réalise l’analyse des bilans et suivis des objectifs, collabore aux
brainstormings et à la rédaction de recommandations stratégiques.

COMPÉTENCES TRANSVERSES

1. Compétences relationnelles :
-Construit des relations efficaces et de confiance au sein des équipes de l’agence,
avec les clients, les journalistes,
-Construit, entretient et développe son réseau de journalistes
-Est en relation avec le réseau de partenaires de l’agence (agences partenaires,
prestataires, fournisseurs, experts et autres organismes)

2. Compétences managériales :
-Participe au management des stagiaires et des alternants aux côtés du consultant
senior manager de l’équipe : gestion du plan de charge, priorisation des missions,
pédagogie / formation métier et outils.
-Délègue efficacement et partage l’information avec son N+1, les autres membres de
la team RP et les teams projets du groupe.

/// LES PETITS PLUS ///

+ Télétravail 2 jours par semaine

+ Complémentaire santé

+ Transports pris en charge à 100%

+ Tickets restaurant

+ RTT

+ Journée de votre anniversaire offerte !

+ Une bonne ambiance de travail au sein d’une équipe soudée et

dynamique dans laquelle vous pourrez vous épanouir et évoluer.

/// VOTRE PROFIL ///

+ Issu(e) d’une école de communication / commerce ou d’une formation solide en marketing communication, vous justifiez d’une première expérience en relations médias, idéalement en agence

+ Vous êtes engagé.e, organisé.e , autonome, réactif.ve, créatif.ve et aimez travailler en équipe

+ Vous utilisez les réseaux sociaux et savez les intégrer dans les actions de Relations Médias que vous menez

+ Vous avez le souci de la relation client et du détail

+ Vous êtes à l’aise en communication écrite et orale et vous maîtrisez parfaitement l’orthographe

+ Vous bénéficiez d’une réelle appétence pour les stratégies corporate et les environnements BtoB

+ Votre niveau d’anglais sera un plus pour vous démarquer !

Pour candidater envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse
suivante : work4ceetadel@ceetadel.com