En tant qu’expert des stratégies d’engagement, le portefeuille clients du groupe Ceetadel et de ses filiales est large et porte aussi bien sur les secteurs de la famille, du lifestyle, de la food, de la tech, de la santé/beauté, du tourisme, que du corporate… Elle a construit son offre autour de 4 piliers : Data / Planning Stratégique, Content, Activation (RP, Influence, Social Media), Mesure du R.O.I.

Son portefeuille clients se répartit en 2 grands pôles : consommation et corporate. Par ailleurs et avec ses filiales spécialisées dans le Social Media, l’achat média et le développement web, l’agence offre des synergies et un potentiel d’amplification intéressant pour les idées créatives. 

Pour soutenir sa croissance, l’Agence Monet recrute un Consultant RP pour venir renforcer son pôle Tech à Paris.

/// PLACE DU CONSULTANT SENIOR AU SEIN DE L’EQUIPE ///

Au quotidien, le consultant senior gère les relations avec les clients de son portefeuille,

auprès desquels ils assurent le déploiement opérationnel des campagnes.

Il drive les missions des consultants juniors et alternants/ stagiaires qui interviennent à ses côtés.

Ses missions sont placées sous la responsabilité de son Directeur de Clientèle de référence, qui travaille en relation étroite avec les autres Directeurs de Clientèle en charge du pilotage des comptes sur lesquels il intervient.

/// COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET MANAGÉRIALES ///

1. Compétences relationnelles :

Construire des relations efficaces et de confiance au sein de l’agence, avec les clients,

les journalistes et les partenaires

- Créer des relations durables avec ses clients : gérer les exigences, négocier et

créer la confiance,

- Construire, entretenir et développer son réseau de journalistes (déjeuners

journalistes, RV en rédaction, envois de produits, proposition d’interviews, visites

de sites / show-room etc …),

- Gérer, entretenir, développer et négocier avec le réseau de partenaires de

l’agence (agences partenaires, prestataires, fournisseurs, experts et autres

organismes)

- Assurer la transversalité avec les autres BU / entités de l’agence

2. Compétences managériales :

- Assurer le management de consultants juniors, alternants et stagiaires du pôle :

gestion de la charge et soutien des tâches opérationnelles, pédagogie métier et

montée en compétences, accompagnement de la veille sectorielle …

- Déléguer efficacement et partage l’information avec son équipe comme avec la

direction

- Animer les équipes projets en lien avec les experts des BU du groupe.

/// COMPÉTENCES MÉTIER ///

Assurer la mission de conseil et être garant de la mission opérationnelle.

1. Compétences opérationnelles :

- Gérer les dossiers clients en toute autonomie et prioriser les actions

- Assurer le suivi qualité des livrables clients

- Etre le garant de l’utilisation des process et outils agence

- Travailler en collaboration avec ses clients afin de s’assurer que les attentes sont

bien traitées et que les objectifs sont atteints

2. Compétences stratégiques :

- Etre conseil dans la définition de la stratégie RP et des KPIs

- Se tient informé des actualités sur ses secteurs d’expertise pour garantir la bonne

compréhension des enjeux de ses clients

- Travaille avec le Brand Manager/ Directeur de clientèle sur les recommandations

stratégiques

- Posséder une vision 360° de l’offre de l’agence pour enrichir les stratégies RP.

/// COMPÉTENCES COMMERCIALES ET FINANCIÈRES ///

- Comprendre la stratégie des clients, savoir identifier de nouvelles opportunités de

business et être force de proposition

- Développer l’utilisation des process et outils agence qui garantissent la rentabilité

des projets clients : suivi comptable des clients

- Contribuer à la rédaction et à la présentation de recommandations stratégiques

dans le cadre d’appels d’offres

- Assurer la présentation de l’agence (en FR et en EN) à un prospect.

/// LES PETITS PLUS ///

+ Télétravail 2 jours par semaine

+ Complémentaire santé

+ Transports pris en charge à 100%

+ Tickets restaurant

+ RTT

+ Journée de votre anniversaire offerte !

+ Une ambiance de travail au sein d’une équipe soudée et dynamique dans laquelle vous pourrez vous épanouir et évoluer.

Pour candidater envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : work4ceetadel@ceetadel.com

/// VOTRE PROFIL ///

+ Issu(e) d’une école de communication / commerce ou d’une formation solide en marketing communication, vous justifiez d’une première expérience en relations médias, idéalement en agence

+ Vous êtes engagé.e, organisé.e , autonome, réactif.ve, créatif.ve et aimez travailler en équipe

+ Vous utilisez les réseaux sociaux et savez les intégrer dans les actions de Relations Médias que vous menez

+ Vous avez le souci de la relation client et du détail

+ Vous êtes à l’aise en communication écrite et orale et vous maîtrisez parfaitement l’orthographe

+ Vous bénéficiez d’une réelle appétence pour les stratégies corporate et les environnements BtoB

+ Votre niveau d’anglais sera un plus pour vous démarquer !

Pour candidater envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse
suivante : work4ceetadel@ceetadel.com