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PR Consultant // Corpsumer - Pole HABITAT/BTP // CDI

CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

CEETADEL
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Experte des stratégies d’engagement, l’agence Monet est généraliste et
possède plusieurs pôles d’expertise :
- Maison/Habitat/BTP
- Food
- Tech
- Lifestyle
- Tourisme
- Santé
- Réputation / Corporate
- Réseaux et Franchises

Monet a construit son offre autour de 4 piliers : Data / Planning
Stratégique, Content, Activation (RP, Influence, Social Media), Mesure du
R.O.I.

Par ailleurs et avec ses filiales spécialisées dans le Social Media, l’achat
média, la création et le développement web, l’agence offre des synergies
et un potentiel d’amplification intéressant pour les idées créatives.

Notre futur talent du pôle Maison-Habitat-BTP,
C’est peut-être vous ?

Vous souhaitez mettre à profit votre engagement et vos
compétences pour répondre aux problématiques de
communication d’entreprises spécialisées dans le secteur de la
maison, de l’habitat et du BTP ? Vous êtes experts des sujets
BtoB, la rénovation énergétique n’a pas de secret pour vous et
vous êtes passionnés par les métiers de l’industrie en général ?
Monet serait ravie de vous rencontrer pour parler de votre projet
professionnel et vous présenter le profil que nous recherchons !
Pour soutenir sa croissance, l’Agence Monet recrute un(e) consultant
relations médias experte des sujets BtoB é BTP pour venir étoffer le pôle
Maison-Habitat-BTP de son équipe RP Corpsumer.
Poste à pourvoir dans notre agence Nantaise mais possibilité également d’être basé à Paris ou à Lyon.

/// PLACE DU CONSULTANT AU SEIN DE L’EQUIPE ///

Au quotidien, le consultant gère aux côtés du consultant sénior les
relations avec les clients de son portefeuille, auprès desquels ils
assurent le déploiement opérationnel des campagnes. Il peut être amené
à driver les missions des consultants juniors et alternants/ stagiaires qui
interviennent à ses côtés.
Ses missions sont placées sous la responsabilité de son consultant senior
et de son Directeur de Clientèle de référence.

/// COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET MANAGÉRIALES ///

1. Compétences relationnelles :
Construire des relations efficaces et de confiance au sein de l’agence,
avec les clients, les journalistes et les partenaires
- Créer des relations durables avec ses clients : gérer les exigences,
négocier et créer la confiance,
- Construire, entretenir et développer son réseau de journalistes
(déjeuners journalistes, RV en rédaction, envois de produits, proposition d’interviews,
visites de sites / show-room etc …),
- Gérer, entretenir, développer et négocier avec le réseau de partenaires de
l’agence (agences partenaires, prestataires, fournisseurs, experts et autres
organismes)
- Assurer la transversalité avec les autres BU / entités de l’agence

2. Compétences managériales :
- Assurer le management de consultants juniors, alternants et stagiaires
du pôle : gestion de la charge et soutien des tâches opérationnelles, pédagogie
métier et montée en compétences, accompagnement de la veille sectorielle …
- Déléguer efficacement et partage l’information avec son équipe comme avec la
direction

- Animer les équipes projets en lien avec les experts des BU du groupe.

/// COMPÉTENCES MÉTIER ///

Être garant de la mission opérationnelle

1. Compétences opérationnelles :

- Gérer les dossiers clients en toute autonomie et prioriser les actions
- Assurer le suivi qualité des livrables clients
- Être le garant de l’utilisation des process et outils agence
- Travailler en collaboration avec ses clients afin de s’assurer que les
attentes sont
bien traitées et que les objectifs sont atteints

2. Compétences stratégiques :

- Être conseil dans la définition de la stratégie RP et des KPIs
- Se tient informé des actualités sur ses secteurs d’expertise pour garantir
la bonne compréhension des enjeux de ses clients
- Posséder une vision 360° de l’offre de l’agence pour enrichir les
stratégies RP.

/// LES PETITS PLUS ///

+ Télétravail 2 jours par semaine
+ Complémentaire santé
+ Transports pris en charge à 100%
+ Tickets restaurant
+ RTT
+ Journée de votre anniversaire offerte !
+ Une bonne ambiance de travail au sein d’une équipe soudée et
dynamique dans laquelle vous pourrez vous épanouir et évoluer.


Profil recherché

/// VOTRE PROFIL ///

+ Issu(e) d’une école de communication / commerce ou d’une formation solide en marketing communication, vous justifiez d’une première expérience en relations médias, idéalement en agence

+ Vous êtes engagé.e, organisé.e , autonome, réactif.ve, créatif.ve et aimez travailler en équipe

+ Vous utilisez les réseaux sociaux et savez les intégrer dans les actions de Relations Médias que vous menez

+ Vous avez le souci de la relation client et du détail

+ Vous êtes à l’aise en communication écrite et orale et vous maîtrisez parfaitement l’orthographe

+ Vous bénéficiez d’une réelle appétence pour les stratégies corporate et les environnements BtoB

+ Votre niveau d’anglais sera un plus pour vous démarquer !


Déroulement des entretiens

Pour candidater envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse
suivante : work4ceetadel@ceetadel.com

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