Le poste à pourvoir :

Le Gestionnaire assurance est en charge de la gestion des affaires nouvelles santé, la mise à jour et le suivi des contrats ainsi que la gestion des cotisations.

Principales activités

• Analyser la complétude du dossier et l’éligibilité de la demande avant la mise en gestion de l’affaire nouvelle santé
• Gérer les avenants
• Gérer les résiliations
• Gérer les cotisations et le contentieux

Activités secondaires

• Participer à la lutte contre la fraude par l’analyse des pièces
• Participer à l’identification des réclamations

Pour mener à bien ses missions, notre futur Gestionnaire Assurances Souscription et Vie des Contrats Santé H/F, devra maitriser parfaitement les règles de communication écrite.
Rigoureux(se) et sachant gérer simultanément plusieurs dossiers sur des problématiques très diverses, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre esprit d’équipe.
Votre esprit d’analyse et de synthèse sont des compétences indispensables.
Une connaissance de la réglementation est souhaitable (code des assurances, code de la mutualité).
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous savez vous adapter à des applicatifs divers. La connaissance du logiciel As400 serait un véritable plus.

Le profil du candidat recherché :

Issu(e) d’une formation Bac+ 2 type BTS Assurances, vous justifiez d’une première expérience, idéalement en Assurance de Personnes.
Au-delà du diplôme, nous recherchons les compétences suivantes : 

• Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
• Energique, efficace et possédant un très bon esprit d’équipe
• Doté d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle

Ce que nous proposons : 

• Des locaux modernes à Villeneuve Loubet à seulement 5 minutes de la gare SNCF, et du Parc naturel de Vaugrenier ;
• Une formation à nos produits et à nos outils ;
• Une ambiance de travail agréable ;
• La possibilité de faire du télétravail jusqu’à 3j/ semaine maximum sans condition d’ancienneté et sous réserve de pouvoir exercer son activité professionnelle en toute autonomie ;
• Des horaires aménageables selon planning ;
• Des actions ponctuelles en lien avec la Qualité de Vie et des Conditions de Travail.

Type d’emploi : Temps plein, CDD de 6 mois
Salaire : 23 909 € brut par an sur 12 mois

Avantages : En intégrant notre entreprise vous bénéficierez de :

• Contrats groupe Santé et Prévoyance entièrement gratuits pour vous et vos ayants-droits (100% à la charge de l’entreprise) ;
• Comité Sociale et Économique qui vous permettra de bénéficier de Chèques cadeaux et/ou vacances ;
• Accord de Participation, Intéressement, PEE, PERCO, Abondement ;
• Titres restaurants d’une valeur faciale de 8 € prise en charge à 50 % par l’employeur ;
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%.

Horaires : 36h par semaine (6 jours de RTT par an) du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 8h30 à 18h.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.