Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat.

Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.

Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.

En tant que Chargé de Communication Diversité et Inclusion , vous intégrerez le département Ressources Humaines de Cegid. Vous rejoindrez l’équipe Diversité et Inclusion en charge du pilotage de la politique D & I et du déploiement de projets et d’actions concrètes sur les trois axes : égalité femme-homme, handicap et diversités (LGBTQ+, intergénérationnel, interculturel).

Nous vous proposons un stage de 6 mois à partir de janvier, à Lyon.

En tant que stagiaire Chargé de communication D & I , vous allez :

• Epauler l’équipe Diversité et Inclusion dans la mise en œuvre de la stratégie de communication autour de leurs différents projets, comme la création de campagnes de communication interne et externe , en lien étroit avec la Marque Employeur,
• Contribuer à l’organisation d’évènements et d’actions de sensibilisation à destination des équipes France et International sur les sujets Diversité et Inclusion (Célébration des 15 ans de la Mission Handicap en France, Evènement de recrutement inclusif, événements Pride Month,…),
• Créer des supports de communication et des visuels impactants en lien avec la stratégie de communication de l’équipe Diversité et Inclusion (affiches, présentations, flyers, vidéos),
• Contribuer à l’animation de nos réseaux de volontaires : Correspondants Handicap, Cegid Gender Equality Network, et volontaires pour l’inclusion des personnes LGBTQ+.

• Vous préparez une formation de type Bac+5 ou Master orienté Communication avec une appétence pour la RSE et/ou Diversité & Inclusion
• Vous faites preuve de curiosité et prenez des initiatives,
• Vous êtes une personne rigoureuse et organisée pour le suivi des projets,
• Une maîtrise de l’anglais et de PowerPoint est essentielle pour mener à bien vos missions.

Au-delàdes compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimerleur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C’est avant tout votrecuriosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront ladifférence.