Tu es curieux, enthousiaste et tu vis chaque projet comme un challenge collectif ? Tu souhaites participer au développement d’une jeune entreprise à forte croissance ? Rejoins-nous !
Ce que nous recherchons :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire Consultant(e) Junior pour rejoindre notre équipe et participer activement à nos projets.
En tant que consultant(e) junior, tu seras impliqué(e) dans des missions variées et enrichissantes, parmi lesquelles :
· Accompagner nos clients dans l’analyse et l’amélioration de leurs processus opérationnels et digitaux.
· Contribuer à la mise en place de stratégies de transformation adaptées aux spécificités de l’immobilier social.
· Participer à la gestion de projets en lien avec la modernisation des systèmes d’information et l’optimisation de la gestion des logements.
· Réaliser des études de marché, des analyses de données et des benchmarks pour identifier les meilleures pratiques dans le secteur.
· Collaborer avec nos équipes et les clients pour assurer la bonne mise en œuvre des solutions proposées.
Les sujets sur lesquels tu peux être amené à travailler :
· Restructuration du tissu des organismes
· Projets d’entreprise et développement de nouvelles offres
· Mobilisation des équipes
· Relation client et organisation de proximité
· Optimisation des process et des organisations
· Bilan Carbone et trajectoire climat
· PSP, CUS et PSSED
· PSP habitat spécifique
· Stratégie de patrimoine
· Politique senior
Ce qui t’attend en nous rejoignant :
· Un accompagnement personnalisé pour développer tes compétences et affiner tes savoir-faire en gestion de projets.
· Une ambiance de travail dynamique, avec des équipes passionnées et engagées.
· Une aventure humaine et collective !
· Étudiant(e) en dernière année de master
· Intérêt marqué pour le secteur de l’immobilier et les questions d’innovation sociale et digitale.
· Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de communication.
· Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, etc.).
· Esprit d’équipe et capacité à s’adapter rapidement à un environnement dynamique et stimulant.
· Une première expérience en stage dans le conseil ou dans le secteur immobilier serait un plus.
1er entretien avec l’un de nos consultants pour en savoir plus sur ton profil et ton parcours, mais aussi te présenter Cellance.
2e entretien avec un de nos managers pour une courte étude de cas afin de tester tes compétences.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.