Celsius Energy recherche son/sa futur(e) technicien(ne) en Automatisme GTC/GTB. Vous êtes ambitieux et avec un fort esprit d’équipe ? Vous êtes curieux, ouverts d’esprit et prêt à apprendre ? Vous cherchez un job avec un véritable impact ? Chez Celsius Energy nous recherchons des candidats éco-conscients, prêts à collaborer pleinement à l’ascension de la géothermie en France and beyond…

En tant que technicien GTB/GTC, rattaché au Responsable du Service Technique Automatisme GTC, vous assurez les mises en service du matériel Celsius Energy dédiée à la GTC.

Pour cela, vous réalisez, des études techniques, des programmes d’automates et leur mise en service sur site, pour les projets qui vous seront confiés. 

Vous êtes également chargé d’assurer un suivi administratif de vos projets en relation avec votre responsable direct (budget d’heures, rapport d’activité hebdomadaire…etc).

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur chantiers, sur le territoire national (France).

• Formation Bac +2 ou BAC +3 de type DUT GEII – BTS FED – BTS CIRA - Licence Professionnelle Maitrise de l’énergie, électricité, Développement durable ou équivalent

• Vous possédez une première expérience terrain réussi dans les domaines de la régulation thermique (CVC) et des progiciels de supervision (GTC).

• Compétences techniques :

– Automatisme

– Electricité

– Thermique

– Froid et climatisation

– Aéraulique

– Hydraulique

– Informatique et réseau

• Compétences personnelles :

– Dynamisme, rigueur, sens de l’organisation

– Capacité d’adaptation et de communication

– Autonomie, disponibilité, sens du service clients

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté pour un entretien de pré-qualification en vidéo différée ou par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

Celsius Energy/SLB est un employeur qui respecte l’égalité des chances en matière d’emploi. Les candidats qualifiés sont pris en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, d’âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.