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Data Steward (Lille)

Résumé du poste
CDI
Marcq-en-Baroeul
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Collecte et analyse de données

Cenova
Cenova

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Data Steward, vous êtes un acteur majeur de la gouvernance des données de l’entreprise. Vous êtes le garant de la conformité des données et de la qualité de la documentation.

Votre mission consister à :

·       Diagnostiquer et monitorer la qualité des données,

·       Remonter les alertes sur la qualité des données et proposer des plans de remise en qualité,

·       Recueillir les anomalies remontées par les users et mener des analyses sur les root causes,

·       Identifier les nouvelles sources de données à intégrer et les recetter,

·       Monitorer les usages des données et identifier les données à renommer ou supprimer, les règles de gestion à adapter, …

·       Assurer la complétude et la conformité de la documentation autour de la donnée,

·       Etablir un glossaire métier partagé, avec une taxonomie organisée, une classification des synonymes afin d’assurer la cohérence de la terminologie des données, entre les différents métiers,

·       Accompagner les data users dans l’utilisation des données et assurer leur montée en compétence et en autonomie sur l’appropriation, l’utilisation, la compréhension des données,

·       Animer et sensibiliser les data owners et data managers sur la qualité des données et de leur documentation fonctionnelle,

·       Animer le remplissage du catalogue de données.


Profil recherché

Vous avez une expérience minimale de 2 ans sur des missions de Data Steward/ Consultant Data catalogue et vous avez une grande appétence technique et une grande rigueur dans la définition des données. 

Travailler en mode agile ? Vous adorez !

Vous avez par ailleurs, le contact facile et vous comprenez les enjeux business et adaptez vos analyses en ce sens. Vous êtes proactif(ve), autonome, bon(ne) communiquant(e) et vous êtes à l’aise en anglais.

Votre personnalité et votre savoir-faire feront le reste.


Déroulement des entretiens

Un entretien RH - Pour la découverte de l’entreprise

Un entretien Manager - Pour la découverte du quotidien de nos Cenos

Un entretien Associé - Pour la stratégie et la vision de notre cabinet

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