Lead Tech Data (H/F) - LILLE

CDI
Marcq-en-Baroeul
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Cenova
Cenova

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En collaboration avec notre pôle DataTech Paris, vous jouerez un rôle clé dans le développement de ce pôle à Lille, en tant que Lead Tech Data.

Vous rejoignez une équipe passionnée et engagée, avec l’opportunité de construire, structurer et faire rayonner l’expertise Data dans les Hauts-de-France.

À la croisée de la tech, du management et du développement de l’agence, vous serez un pilier dans la croissance de notre bureau lillois.

Vos missions :

· Participer activement aux missions client, en tant que référent technique sur des projets stratégiques comme l’architecture data, le déploiement de solutions Cloud, ou encore le traitement et valorisation de données à grande échelle.

· Piloter les projets et les équipes : accompagner les consultants dans leur montée en compétences, assurer la qualité du delivery.

· Contribuer aux avant-ventes : comprendre les enjeux métier, construire les réponses techniques, intervenir en soutenance.

· Participer au recrutement : attirer les futurs talents, mener les entretiens, favoriser l’onboarding.

· Animer la communauté Data : organiser des événements internes, créer des contenus, représenter CENOVA lors de meetups ou conférences.

· Collaborer à la stratégie de l’agence : co-construire les offres, identifier les leviers de croissance, faire rayonner nos expertises à Lille.

Environnement technique

Vous évoluerez dans des environnements Cloud et Data, sur des missions variées. Nous recherchons un profil expérimenté sur certaines de ces technologies (ou équivalent) :

· Cloud : GCP, AWS, Azure

· Data Engineering & Stockage : BigQuery, Snowflake, DBT

· Langages & Outils :

→ Python, SQL, API REST

→ Git, Terraform, CI/CD

· DataViz & Analytics : Power BI, Data Studio, Tableau


Profil recherché

🎓 Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent
📈 Minimum 6 ans d’expérience dans les environnements Data & Cloud, avec si possible une expérience significative en cabinet de conseil
👥 Première expérience en encadrement d’équipes techniques
🌱 Appétence forte pour la transmission, la vision stratégique et l’accompagnement humain

Vous aimez construire, transmettre, progresser et faire progresser. Vous avez l’esprit entrepreneurial,  et de contribuer activement à une belle aventure collective.


Déroulement des entretiens

  1. 🎤 Entretien RH – Pour découvrir l’entreprise, ses valeurs et notre fonctionnement

  2. 🧭 Entretien Manager – Pour se projeter dans le rôle et les missions au quotidien

  3. 🌍 Entretien Associé – Pour partager la vision stratégique de CENOVA Lille

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