Prenez part à la transformation digitale dans le retail ! 

Vous avez envie de piloter des projets innovants au sein d’environnements dynamiques et internationaux ? Vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et passionné(e) par le digital ? Cette opportunité est faite pour vous ! 

Votre mission 

Intégré(e) aux directions Digitale/IT de nos clients, vous interviendrez sur des projets stratégiques autour de l’omnicanalité, notamment sur les thématiques suivantes : 

• E-commerce, Retail, POS, Digital in-store 

• PIM/DAM (gestion de l’information produit et des actifs digitaux) 

• CRM & Fidélisation 

• Supply Chain & OMS 

Votre rôle en tant que Product Owner Junior sera de coordonner et d’accompagner les différentes parties prenantes (directions métiers et IT) dans la mise en place de solutions digitales performantes. Vous serez en interaction constante avec les équipes, que ce soit en mode Agile ou Cycle en V. 

Pour vous accompagner, un manager Cenova sera présent avec un double objectif : 

• Garantir la satisfaction des clients 

• Assurer votre montée en compétences et votre évolution

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience (stage long, alternance, CDD) dans un cabinet de conseil ou une ESN, idéalement dans le secteur du retail, du luxe, ou de l’industrie.

• Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe.

• Vous avez des appétences pour la finance et des notions en contrôle de gestion, comptabilité.

• Vous avez une sensibilité technique :

  • Connaissance des API

  • Capacité à faire des requêtes dans une base de données

  • Intérêt pour le digital

• Vous maîtrisez les principes de l’Agilité.

• Vous avez déjà des premières connaissances sur des outils et solutions omnicanales ou des ERP (Oracle ou SAP)

• Vous avez un anglais professionnel. (La maîtrise d’une autre langue (Portugais, Espagnol, Polonais, … est un atout).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets passionnants et variés au cœur de la transformation digitale du retail.

• Un accompagnement sur-mesure pour vous faire évoluer rapidement.

• Une culture d’entreprise dynamique et bienveillante, où votre curiosité et votre esprit d’initiative seront valorisés.

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et construisons ensemble le futur du retail digital !

Ces quelques mots suscitent votre curiosité ? Candidatez ! Votre personnalité et votre savoir-faire feront le reste. Notre processus se déroule en 3 entretiens : RH, Manager et rencontre avec un associé !