Rattachée à une comptable expérimentée, vous aurez en charge une partie de la facturation, de la gestion des chèques vacances et autres chéques cadeaux, ainsi que diverses tâches comptables en fonction de votre profil.

• Une formation comptable ou administrative de type BTS.

• Deux ans d’expérience minimum dans un rôle similaire.

• Une excellente maîtrise des principes comptables et des outils bureautiques (Excel, Word).

• Une capacité à travailler avec rigueur et réactivité, tout en gérant efficacement les priorités.

• Des qualités relationnelles et une appétence pour le commerce, essentielles pour collaborer avec l’équipe et les partenaires.

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec le service des ressources humaines.

• Étape 2 : Rencontre avec la Direction des Ressources Humaines

• Étape 3 : Rencontre avec la Responsable Comptable pour évaluer vos compétences techniques.

• Étape 4 : Signature du contrat et intégration dans l’équipe.