Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous intégrez le service Gestion Interne à un poste de comptable en charge du suivi de deux entités de l’Entreprise. Vous travaillez en équipe en proximité directe avec la DAF.

Vos principales activités sont les suivantes :

• Etablissement et suivi de la facturation, gestion des règlements, suivi des créances et relances clients

• Tenue comptable (dématérialisée), lettrage, règlements fournisseurs

• Déclarations fiscales

• Participation à l’établissement des comptes annuels

• Tableau de bord comptable, de gestion et outils de pilotage

Une migration sur un ERP est en cours. Il sera pleinement opérationnel début 2026. Vous participerez au paramétrage et verrez vos missions évoluer dans ce nouveau contexte.

• Discrétion et confidentialité

• Rigueur

• Esprit d’équipe et entraide

• Réactivité et agilité

• Maîtrise d’Excel

• Bac +2 en comptabilité exigé

Une première expérience réussie sur un poste de comptable en entreprise ou en cabinet est requise.

Vous recherchez un poste avec un potentiel d’évolution dans une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et la construction active de votre projet professionnel. Nous proposons des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles, et ce, dès votre arrivée. Vous serez également suivi et accompagné au quotidien par votre manager et votre tuteur afin de favoriser votre prise de poste et votre intégration.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne et innovant avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, signature électronique…)

Vous avez à cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos missions cœur. Nous recherchons en permanence des collaborateurs volontaires et créatifs pour co-construire et contribuer au développement de l’entreprise au travers de nombreux projets transverses, et notamment le projet d’entreprise qui permet de voir plus loin en préparant notre Cerfrance de demain aux nombreux défis qui s’offrent à nous.

Vous recherchez une mission passionnante et diverse avec un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail et jusqu’à 28 RTT par an. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme la Mutuelle, la Participation, l’Intéressement, le CSE, les Chèques vacances …

Vous l’avez compris, rejoindre l’équipe de la Gestion Interne de Cerfrance Haute-Loire, c’est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement continu des compétences et la qualité de vie au travail dans un esprit collaboratif.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre.

Les candidatures sélectionnées par l’équipe RH feront rapidement l’objet d’un premier échange téléphonique avant des entretiens avec votre futur manager pour mieux vous connaître et répondre à toutes vos questions. Pour nous, le recrutement est un échange ouvert et transparent pour faciliter la rencontre entre votre projet professionnel et le développement ambitieux de Cerfrance Haute-Loire.

Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger !