Conseiller(ère) en gestion d'entreprise (H/F)

Résumé du poste
CDI
Le Puy-en-Velay
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Compétences & expertises
Contenu généré
Collaboration et travail d'équipe

Cerfrance Haute-Loire
Cerfrance Haute-Loire

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein d’une équipe de conseillers qui n’attend plus que vous pour compléter sa palette de compétences et poursuivre le développement de ses activités, vous apportez votre savoir-faire en conseil de gestion auprès de nos clients-adhérents exerçant une activité agricole.

Vous aurez en charge la gestion d’un portefeuille de clients-adhérents pour lequel vous assurez le conseil, accompagnez et guidez les choix stratégiques et assurez la conduite de tous leurs projets.

 Vous contribuez à la dynamique commerciale et durable de l’entreprise grâce à votre connaissance des besoins de vos clients, et savez être prescripteur des solutions, produits et services adaptés.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme de formation supérieure de type Ingénieur Agri/Agro ou Master 2 en gestion d’entreprise et vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine agricole et le conseil.

Comme pour tous les collaborateurs de Cerfrance Haute-Loire, le service et la satisfaction client sont au cœur de vos préoccupations. Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, et savez faire parler les chiffres de façon pédagogique et dynamique. Vous êtes curieux et ouvert d’esprit pour découvrir les multiples secteurs d’activités de vos clients-adhérents.


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement

Comment ça se passe ?

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous introduire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d’accusé réception.

Les candidatures sélectionnées par l’équipe RH feront rapidement l’objet d’un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager, responsable du service, pour mieux vous connaitre et répondre à toutes vos questions. Pour nous, le recrutement est un échange ouvert et transparent pour faciliter la rencontre entre votre projet professionnel et le développement ambitieux de Cerfrance Haute-Loire.

Nous avons hâte de vous rencontrer et d’échanger !

Les indispensables !

Le permis B pour vous déplacer et aller à la rencontre de nos clients-adhérents.

Votre sourire, votre curiosité, votre envie et votre singularité car qui vous Êtes est pour nous l’essentiel !

Envie d’en savoir plus ?