Au sein de notre équipe de juristes, tu réalises, pour le compte de nos clients employeurs de main d'œuvre (agriculteurs, artisans, commerçants, etc.), des prestations de conseil en droit social telles que :
- Accompagnement global et stratégique de nos clients-adhérents dans les domaines du droit du travail et des ressources humaines
- Audit social TPE PME
- Rédaction d'actes juridiques en droit social
- Élection de délégués du personnel et accompagnement des CSE
- Règlement intérieur
- Rédaction d'accord collectif
Tu disposes d’une connaissance approfondie dans l'organisation du temps de travail, les différents types de rémunération, du management en général; et tu es l'accompagnateur.trice privilégié.e des chefs d'entreprises dans leurs relations avec les salariés.
De formation supérieure juridique BAC + 5, tu justifies d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste spécialisé dans le conseil en droit social.
Tu fais preuve de rigueur, de capacité d'analyse, et d'organisation. Tu aimes travailler en équipe et possédes d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles tant avec tes collègues qu'avec la clientèle avec laquelle tu es en contact direct.
Ta curiosité et ton sens de l'innovation te permettront d'apporter les solutions adéquates aux employeurs.
Tu te reconnais dans ce profil ? Alors n'hésite plus et postule !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Périphériques : 13ème mois, prime annuelle s/objectifs, intéressement et participation, tickets restaurant, jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 27 RTT, un engagement fort de l'entreprise pour la formation de ses collaborateurs.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.