🎯 QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?
✨ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ?
À défaut de te connaître (pour le moment) et compte tenu des missions dans lesquelles tu pourrais t’épanouir chez nous, nous t’imaginons :
Tu es reconnu.e pour ta rigueur et ton adaptabilité. Les relations humaines, la communication et le travail collaboratif sont de véritables moteurs dans ton quotidien.
Tu es à l’aise sur l’outil informatique et tu as une appétence pour le digital.
🤝 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d’étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S’en suivra un rendez-vous avec Margot de l’équipe RH et un rendez-vous avec Marie-Christine, Responsable de l’Activité Comptable et Vincent, Responsable de Territoire.
Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
😃 L’agence de Challans, une équipe bienveillante, positive et solidaire où l’on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux !
🎂 Pause-café avec viennoiserie, jeux de société pendant la pause …
🏆 Certification « Great Place To Work » : entreprise où il fait vraiment bon travailler
😎 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an
💰 Rémunération fixe + prime de participation
🖥 Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
⏰ Flexibilité dans les horaires
🌞 Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles
🕶 CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales
📝 6j/an environ de formation pour une progression constante
📈 Plan d’accompagnement (journée d’intégration, bilans mensuels, parrainage, …)
💭 Groupe de travaux internes sur différentes thématiques
👉 Equité et diversité : égalité homme femme 97/100, accueil de personnes en situation de handicap
🎉Nombreux moments de convivialité et d’échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, …)
🤝 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d’étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S’en suivra un rendez-vous avec Margot de l’équipe RH et un rendez-vous avec Marie-Christine, Responsable de l’Activité Comptable et Vincent, Responsable de Territoire.
Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Comptabilité”.