🎯 QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?
Intégré.e au service communication et en collaboration étroite avec les membres de l’équipe, voici tes missions :
✨ LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ?
En fonction des missions que nous proposons et des opportunités qui s’offrent à toi, nous t’imaginons :
🤝 NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d’étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S’en suivra un rendez-vous avec Margot de l’équipe RH et Eric, Responsable de la Relation Client/Adhérent.
Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
😃 L’équipe Communication, une équipe dynamique, engagée et bienveillante !
🎂 Pause-café et déjeuner d’équipe, After Work réguliers
🏆 Certification « Great Place To Work » : entreprise où il fait vraiment bon travailler
😎 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an
💰 Rémunération fixe + prime de participation
🖥 Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
🌞 Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles
🕶 CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales
📝 6j/an environ de formation pour une progression constante
📈 Plan d’accompagnement (journée d’intégration, bilans mensuels, parrainage, …)
💭 Groupe de travaux internes sur différentes thématiques
👉 Equité et diversité : égalité homme femme 95/100, accueil de personnes en situation de handicap
🎉 Nombreux moments de convivialité et d’échange (journée de fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, …)