Le/la Responsable de Maison (RM) est un membre clé de l’équipe d’une maison partagée CetteFamille 🏡, veillant au bon fonctionnement de la vie collective et à l’accompagnement des colocataires (Personnes Agées, personnes en perte d’autonomie 📉 ou atteintes de troubles cognitifs).

Il/elle assure le lien avec les familles👨‍👩‍👧‍👦, coordonne les soins, gère l’organisation quotidienne de la maison, et veille au bien-être des colocataires en collaboration avec l’assistant Permanent Lieu de Vie et l’équipe du Service d’Aide et d’accompagnement à Domicile local.

Missions principales :

1. Accompagnement et Vie Partagée 👴

🔗 Accompagnement :

• Accompagnement auprès de colocataires en perte d’autonomie ou ayant des troubles cognitifs (aide à l’habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc)

🎤 Animations & Vie sociale

• Organisation et participation aux animations, activités de jardinage (potager), et sorties collectives pour stimuler la vie partagée.

• Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration.

• Coordination des soins médicaux et sociaux : gérer les intervenants médicaux (infirmières, kinés, etc.).

• Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires.

🔗 Lien avec les familles

• Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles.

Veiller à la qualité de l’intervention des assistants de vie

• Veille à la présence continue 24/24 7/7 auprès des colocataires

• Veille à la bonne transmission des informations essentielles à la prise en charge des colocataires

2. Gestion de la Maison 🏠

🛍️ Courses et stocks

• Organisation des courses et gestion des stocks de la maison. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.).

• Menus : Aide à la préparation des menus équilibrés et variés en prenant en compte le goût et les restrictions des colocataires

⚙️ Maintenance

• Coordination des demandes de maintenance, gestion des interventions d’artisans et suivi des réparations.

• Réalisation de la petite maintenance pour assurer le bon fonctionnement des maisons.

• Gestion et supervision de la téléassistance (installation, veille au bon fonctionnement).

3. Commercialisation 🤝

🪪 Visites et Prospection

• Organisation de visites : créneaux pour présenter la maison à de potentiels nouveaux colocataires.

• Participation à l’inauguration de la maison et événements de promotion.

📢 Animation du réseau :

• Des acteurs clés du territoire (médecin, infirmiers, élus locaux,…).

4. Coordination Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile👩‍⚕️

• Participation aux réunions d’équipe avec le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD).

• Collaboration étroite avec le Responsable de Secteur SAAD pour garantir la qualité des services.

5. Gestion du Budget 💸

• Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement.

Nous recherchons une personne prête à s’engager dans un projet porteur de sens. Vous savez jongler avec les différents aspects du poste, de la gestion quotidienne de la maison à la coordination des soins et des animations, tout en restant flexible et polyvalent.

• Une expérience dans la gestion d’une maison partagée ou dans l’accompagnement de personnes âgées/handicapées ou atteintes de troubles cognitifs serait un grand plus.

• Compétences relationnelles et organisationnelles indispensables pour assurer une bonne coordination des tâches et un lien de qualité avec les familles et les intervenants extérieurs.

• Aptitude à gérer des tâches multiples, incluant la maintenance, la gestion de la vie partagée, et l’aspect commercial de la maison.

Conditions :

• Poste à temps plein, en forfait jours (218 jours à l’année, 4/5 jours par semaine)

• Statut : permanent lieu de vie (PLV) régi par le code de l’action sociale et des familles

• Outils de travail fournis : carte notes de frais, téléphone professionnel, ordinateur

• Un entretien visio avec Juliette et/ou Sarah (notre team RH)

• Un entretien avec un membre de l’équipe vie partagée

• Un entretien avec le/la responsable régional