Sous la responsabilité d’un consultant senior, tu interviendras sur des projets clients, et tes principales missions seront :
- Stratégie de Change Management et Communication :
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans de Change Management et de Communication.
Évaluer les besoins clients et formuler des recommandations personnalisées.
Participer à la préparation et à l’animation de workshops.

- Supports de Communication et Community Management :
Concevoir des supports de communication variés (présentations, newsletters, posts, etc.) adaptés à chaque projet.
Animer une communauté d’utilisateurs en rédigeant et publiant du contenu engageant, tout en répondant aux questions et en suscitant des échanges.

- Suivi et Analyse :
Collecter et analyser les retours d’expérience des utilisateurs afin de mesurer l’impact des actions mises en place.
Participer à l’amélioration continue en élaborant des bilans et des recommandations pour optimiser les projets futurs.

Rejoindre CGI Business Consulitng dans le cadre de ton stage, c’est intervenir sur des projets d’envergure et variés en lien avec ta formation tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité pour construire ta carrière. C’est aussi s’investir auprès d’une entreprise responsable qui propose de nombreux avantages (prise en charge jusqu’à 100% des transports en commun) et partager des moments de convivialité pour ensuite nous rejoindre en CDI !

De formation Bac+4/Bac+5 en gestion, finance, économie, management, ou en école de commerce.
- Tu possèdes d’excellentes compétences rédactionnelles et de communication,
- Tu es doté(e) d’une bonne capacité d’analyse et tu sais organiser tes activités,
- Tu parles couramment anglais (C1 minimum),
- Tu maîtrises les outils bureautiques Google Workspace et Microsoft (GSlides/Powerpoint, GDocs/Word, GSheets/Excel),
- Autonomie, rigueur, créativité et esprit d’équipe sont des qualités clés pour réussir dans ce stage.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.