Votre mission, c’est être au cœur des enjeux des entreprises et vivre des missions passionnantes, où l’innovation et l’excellence opérationnelle sont constamment mises au service de nos clients, équilibrant ainsi proposition de valeurs et votre propre projection.

Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez pour missions :
- Administrer des infrastructures dans des environnements Windows et linux,
- Prendre en charge et traiter les incidents, les problèmes et les demandes de changements avec le respect des indicateurs de service,
- Maintenir en condition opérationnelle le SI de nos clients,
- Participer à la mise en place du plan de continuité d’activité (PCA),
- Participer à la réversibilité, la transition, et le transfert de compétence,
- Rédiger des procédures techniques,
- Ouvrir et suivre des « calls » auprès des éditeurs de solution,
- Assurer le reporting sur son activité,
- Participer aux différents comités techniques et comités de pilotage

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).

De formation BAC+3 en informatique ou équivalence, vous avez au moins 3 ans d'expérience au sein d'une équipe client ou projet.

Vous maitrisez plusieurs de ces environnements :
Systèmes : Unix, Linux (Debian, Centos, Redhat), Windows
Virtualisation : VMWare
Réseaux: CISCO, Palo Alto
Sécurité : Firewall StormShield, Fortinet, Antivirus,

Au-delà de vos compétences techniques, vous avez le sens de la communication écrite et orale, des qualités rédactionnelles et le sens du service client. De plus, vous êtes passionné(e) par la technologie et votre esprit d’analyse vous amène à être force de proposition.

« CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. »