Vous êtes intégré au sein d’un centre de service dédié au développement applicatif Cobol/.Net pour nos clients bancaires locaux.

- Concevoir les solutions techniques, de la fonctionnalité à l'application complète
- Estimer la charge de travail en fonction de l'expression du besoin
- Produire le code et réaliser les développements dans le respect des normes et méthodes établies
- Garantir la qualité de nos logiciels en assurant les tests de validation et d'intégration dans les différents environnements d'exploitation et de base de données
- Réaliser les documentations (techniques et/ou fonctionnelles) afférentes à vos développements et conformes aux spécifications
- Assurer la maintenance corrective des développements
- Participer à l’évolution des normes, des pratiques et des méthodologies dans le cadre de l’amélioration continue sur son périmètre

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…). 

Issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou école d’ingénieurs, vous êtes doté d’une première expérience sur les technologies de développement Web, .Net ou Java
Curieux, autonome et rigoureux, vous avez un bon sens relationnel et un goût pour le travail en équipe
Vous avez une grande capacité de recul, d'abstraction et de modélisation et attachez beaucoup d'importance à la lisibilité de votre code, à la documentation ainsi qu'au respect des délais
Vous souhaitez progresser dans un environnement favorisant la prise de responsabilité et l'autonomie en étant formé et coaché
Bonne maîtrise de l'anglais professionnel

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.