Votre rôle central consiste à être l’interface entre les besoins métier des utilisateurs et les équipes techniques. Vous aurez notamment pour responsabilités de :

- Recueillir, analyser et formaliser précisément les besoins utilisateurs à travers des outils tels que schémas de flux, mappings de données et définition des critères d’acceptation
- Définir clairement le périmètre fonctionnel, tout en intégrant les contraintes et spécificités de l’écosystème applicatif existant afin de proposer des solutions innovantes, pragmatiques et durables
- Animer les démonstrations produit, Sprint Reviews et assurer l’accompagnement des utilisateurs (front et back office)
- Elaborer la stratégie de recette, suivre l’exécution des tests, identifier et gérer les anomalies, assurer le reporting régulier et garantir la qualité finale des livraisons
- Être force de proposition et accompagner le changement auprès des équipes métier et techniques

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…). 

Titulaire d’un Bac+5 (ou équivalent), vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans en tant que Business Analyst, Product Owner ou Analyste Fonctionnel, idéalement acquise dans un contexte agile.

Vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Analyse fonctionnelle approfondie dans des environnements techniques variés (.NET, AWS, Python, applications web ou low-code)
- Méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe)
- Anglais (niveau B2 minimum)

Vous êtes ou vous avez :
- Esprit d’équipe
- Adaptable
- Sens du service
- Une expérience préalable au sein d'une ESN

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.