Vous piloterez des projets informatiques ambitieux, et vos principales responsabilités seront de :
- Piloter de manière autonome des projets informatiques en assurant leur gestion complète (analyse du besoin, planification, conception, développement, tests/intégration et mise en production)
- Gérer le périmètre fonctionnel des applications, y compris les éventuelles évolutions (maintenance corrective, évolutive, gestion des incidents, supervision applicative)
- Superviser et prioriser les demandes de services et gérer efficacement leur portefeuille
- Assurer le suivi des budgets, contrôler la qualité et garantir le respect des délais impartis
- Manager et accompagner des équipes pluridisciplinaires pouvant être réparties sur plusieurs sites (France, Maroc, Inde)
- Assurer un reporting régulier vers le client et en interne, notamment via des comités opérationnels
- Gérer les connaissances projet et assurer la mise en place de backups pertinents
- Identifier, gérer et escalader les alertes et les risques projet, en proposant des solutions adaptées
- Veiller à la montée en compétences des membres de votre équipe

En rejoignant CGI, vous bénéficierez également de formations complètes (techniques, métiers, gestion de projet, développement personnel), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours/semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté, enfant malade…) et d’un package attractif (achats d’actions, participation, avantages CSE…).

Diplômé d'un Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience professionnelle en projet BUILD chez un client final ou une ESN.

Vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum
- Expérience de gestion opérationnelle en mode RUN et maîtrise des processus associés
- Bonne compréhension technique des environnements informatiques variés (client-serveur, applicatif, stand-alone)

Vous êtes ou vous avez :
- Rigoureux et Méthodique
- Esprit d'équipe
- Sens du service

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+


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