Vous interviendrez auprès de nos clients aussi bien dans le cadre de mission de conseil et d’assistance que dans le cadre de projets à engagements.

Votre mission sera d’assurer le rôle Product Owner sur un périmètre fonctionnel. Vous assurez la constitution / priorisation du Backlog, l’analyse et la formalisation des besoins utilisateurs/métiers, la conception fonctionnelle des solutions à mettre en œuvre jusqu’au déploiement et la conduite du changement, la coordination des acteurs et le pilotage de votre périmètre.

Vos missions :
- Participer, construire et/ou prioriser le Backlog des besoins
- Piloter / coordonner les acteurs du projet
- Etudier, faire murir le besoin fonctionnel du client, participer, voire animer des ateliers
- Rédiger des spécifications fonctionnelle / Users stories, élaborer des maquettes et des - - - - — Ebaucher de solutions fonctionnelles
- Participer aux analyses d’impact, à l’affinage
- Participer à l’élaboration de la documentation projet sur son domaine et contribuer à sa cohérence
- Être le référent fonctionnel
- Superviser la production du projet sur son périmètre
- Mettre en place et assurer la Gouvernance (Comité, Cérémonies Agiles…) et le reporting

De formation supérieure Bac+5 minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience comme Product Owner ou dans une fonction proche.

Vous disposez d’une bonne communication écrite et orale pour animer des réunions et en restituer des synthèses, d’excellentes capacités d’analyses, et de polyvalence pour appréhender les métiers opérationnels de l’entreprise et l’informatique.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).