L’agence CGI Strasbourg renforce ses équipes d’experts et recrute des Consultants SAP FI/CO ayant à minima 3 années d’expérience significative sur ce domaine, pour accompagner les métiers de nos clients dans leurs évolutions et le déploiement / maintenance de leur solution SAP ECC ou S4Hana.

Nos domaines d’expertise à Strasbourg sont les suivants : Supply Chain, Logistique, Manufacturing, Marketing et Vente, Finance.

Vous rejoignez la communauté des 1 200 experts SAP de CGI France et vous intégrez notre équipe Strasbourgeois SAP constituée d’une équipe de 25 personnes.

Missions :

- Soutenir les processus de Finance et contrôle de gestion dans un environnement exigeant
- Être force de conseil fonctionnel : mission de cadrage, de mise en œuvre, de support auprès des utilisateurs ; recueil et analyse des besoins utilisateurs
- Être responsable d’un périmètre fonctionnel :
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles
- Paramétrer les solutions
- Analyser et chiffrer des demandes clients
- Suivre la réalisation des développements de votre domaine
- Contribuer à la dynamique de l'équipe SAP par l'animation d’ateliers internes ou des rencontres ciblées avec des experts.
- Participer aux activités Projet dans le respect des planning et charges associées (migration ECC vers S/4 Hana, greenfield S/4 Hana, roll out SAP, projet d’intégration ECC)
- Assurer le maintien opérationnel des processus GL, AP, AR, CO, etc. sur les activités TMA dans le respect des engagements (SLA / KPI / Charges).

En fonction de votre niveau d’expérience, vous pourrez aussi être amené à :

- Coacher des consultants SAP FI/CO junior : suivre et coordonner leurs interventions et leurs montées en compétence
- Porter une démarche de progrès permanent : proposition d’améliorations, d’optimisation des processus métier
- Participer à des appels d’offre
- Être en veille active sur les nouvelles offres SAP et les règlements / normes de votre domaine fonctionnel
- Faire grandir l’agence CGI Strasbourg

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…). 

- Issu(e) d’une formation BAC+4/5 (école de commerce, écoles d’ingénieurs ou universités), vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience significative dans le domaine de la finance et/ou du contrôle de gestion
- Vous possédez une bonne connaissance fonctionnelle des modules de l'offre SAP (FI-CO) et des intégrations financières avec les autres domaines SAP.
- Vous possédez une solide capacité à répondre aux attentes d’une direction financière client, que ce soit pour le bilan, le compte de résultat, les normes IFRS, la gestion des flux de trésorerie, le contrôle interne, les opérations de clôture, ou la dématérialisation.
- Vous avez la capacité de vous adapter aux nouveaux flux et processus de travail.
- Vous adoptez une posture de conseil et savez argumenter, défendre vos positions, et réaliser des présentations pour les clients.
- Vous démontrez des capacités d'analyse et rédactionnelles, avec une bonne compréhension et aptitude à la synthèse.
- Vous possédez une expérience en cabinet de conseil sur un projet S/4 ou en support de niveau 3 sur TMA S/4.
- Vous maîtrisez l'anglais professionnel.
- Une certification S/4 HANA ou une expérience sur Simple Finance serait un atout - supplémentaire.

En plus de ces compétences, vous êtes à l'écoute et disposez d'un fort esprit d'équipe. Vous êtes autonome, aimez prendre des initiatives, et recherchez de nouveaux challenges professionnels. Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, passionnées par les nouvelles technologies, sur lesquelles vous pouvez compter pour réussir les projets.


CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin