Consultant(e) Technico-Fonctionnel F/H

Résumé du poste
CDI
Amiens
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Sql
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de votre mission vous réaliserez les activités suivantes :

- Analyse technique et fonctionnelle
- Rédaction de la documentation
- Participation aux ateliers d’échanges avec les équipes techniques en charge du développement des différents composants de la solution
- Participation aux ateliers métier pour pouvoir étudier des solutions en adéquation avec les besoins exprimés
- Réalisation du suivi, coordination, pilotage des intégrateurs dans la résolution de leurs anomalies ou incidents
- Opération de traitement technique (Accès Base de Données, Scripts, Requêtes SQL, ..)

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).


Profil recherché

De formation à minima Bac +2 informatique avec une première expérience sur un projet informatique.

Vous êtes ou vous avez :
- Sens du service
- Esprit d'équipe
- Autonome
- Un niveau d'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit (niveau minimum B2)
Vous maîtrisez :
- le mise en place de requête SQL
Idéalement vous avez des connaissances en :
- SalesForce
- Progiciel CC&B 2.8 ou d’un progiciel de Facturation
- Environnement de la GRC dans le contexte des Utilities
- Facturation dans le domaine de l’énergie (électricité et gaz) et dans le contexte des Utilities
- Contexte AGILE
- Marché de l’électricité/du gaz, ainsi que sur les informations véhiculées dans les flux Opérateurs de Réseaux


CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
#LI-AF5

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