Nous recherchons un Développeur Power Apps confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la conception, le développement et la mise en œuvre de solutions Power Apps pour répondre aux besoins de l’entreprise.
Responsabilités :

- Concevoir et développer des applications Power Apps personnalisées.
- Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les exigences et proposer des solutions adaptées.
- Intégrer Power Apps avec d’autres services Microsoft tels que Power Automate, SharePoint et Dynamics 365.
- Assurer la maintenance et la mise à jour des applications existantes.
- Former et assister les utilisateurs finaux sur l’utilisation des applications développées.
- Rédiger la documentation technique et les guides d’utilisation.
- Assurer la qualité et la performance des applications développées.
- Participer à l'amélioration continue des processus de développement.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…). 

Diplômé(e) en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe avec une expérience de minimum 3 ans en développement Power Apps.

Vous maîtrisez les compétences suivantes :

- Expérience avérée en développement Power Apps
- Connaissance approfondie de Power Automate, SharePoint et Dynamics 365
- Compétences en développement de solutions basées sur le cloud
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique
- Anglais niveau B2
- Une certification Microsoft Power Platform serait un plus

Vous êtes ou vous avez :

- Esprit d’équipe
- Orientation résultat
- Sens du service

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.