Développeur(se) JAVA H/F

Résumé du poste
CDI
Larmor-Plage
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Spring batch
Spring boot
Postgresql
Java
Sql
+3
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré(e) à l'équipe CGI Retail Suite - POS (30 personnes), vous travaillerez sur l'évolution fonctionnelle et technique de la nouvelle version de notre logiciel de caisse.

Votre mission principale consistera à développer de l’application backend de notre solution

En complément, vous pourrez être amené(e) à :
• Corriger des bugs et améliorer la stabilité du produit
• Réaliser des tests unitaires et automatisés
• Participer aux démonstrations et présentations du produit
• Effectuer des analyses techniques et rédiger des spécifications techniques

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).
#LI-AC5


Profil recherché

Compétences requises obligatoires :
• Java
• Spring (dont Spring Boot)
• API Rest
• SQL

Optionnelles :
• PostgreSQL
• Spring Batch, Spring Integration, Spring Security
• Google Cloud Platform (GKE, PubSub, Cloud Storage)
• Connaissance du .NET (un plus)

Nous recherchons un(e) développeur(se) passionné(e) par les nouvelles technologies, capable de travailler en équipe et de contribuer activement à l'évolution du produit. Une bonne compréhension de l'anglais est nécessaire pour évoluer dans un environnement international et interagir avec des ressources anglophones.
Rejoignez-nous et participez au développement d'un produit innovant dans le secteur du retail.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et des hommes ainsi qu'au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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