Votre mission inclue la gestion administrative, les soins médicaux, la gestion des urgences et des actions de prévention. Vous participez également à des projets transversaux, en tant qu’ambassadeur de la démarche ESG pour encourager des pratiques en faveurs de nos salarié(e)s et de nos communautés.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Organisation des visites médicales : planifier et coordonner les visites (visites d’information et de prévention initiales et périodiques, visites de reprise, visites mi-carrière, etc.) pour l’équipe infirmière et le médecin du travail en rotation. Vous assurez le suivi des convocations et la gestion des agendas pour une organisation optimale
- Réalisation des visites et examens complémentaires : mener les pré-visites, réaliser les visites sous protocole médical (visites d’information, périodiques) et effectuer les examens complémentaires nécessaires (analyses d’urine, ECG, tests auditifs, etc.)
- Intervention en urgences et actes infirmiers : assurer les soins d’urgence et les premiers secours, avec une transmission coordonnée des informations aux services de secours si nécessaire
- Actions de prévention et de qualité de vie au travail : Animer des actions de prévention et de sensibilisation, organiser des ateliers (en distanciel et présentiel) sur des thématiques de santé au travail, et accompagner les collaborateurs dans des démarches spécifiques (RQTH, maintien dans l’emploi, prévention des maladies professionnelles)
- Gestion d'infirmerie : gérer les dossiers médicaux, coordonner le classement et l’archivage conformément à la réglementation, et veiller au bon fonctionnement de l’infirmerie (gestion des stocks, maintenance des équipements, conformité réglementaire).

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel, etc.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, etc.) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE, etc.).

Titulaire d’un diplôme d'État d’Infirmier(ère), vous avez idéalement une formation en Santé au Travail (DIUST, Licence professionnelle ou formation continue) et justifiez d’au moins 2 ans d'expérience dans un service de santé au travail (autonome ou interentreprises).
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (notamment la suite Office) et des progiciels de santé au travail.

Au-delà de vos compétences techniques, vous avez les qualités suivantes :
- Adaptabilité et proactivité : vous savez ajuster vos activités en fonction des besoins et proposer des solutions pertinentes.
- Esprit de collaboration et bonnes relations interpersonnelles : vous avez le sens de l’écoute, de l’empathie et la capacité à travailler en réseau avec les équipes internes et les partenaires de santé au travail.
- Impact et influence : vous savez communiquer avec clarté pour encourager et engager les collaborateurs dans les actions de santé et les initiatives ESG.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.