Ingénieur(e) d’exploitation F/H

CDI
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’ingénieur d’exploitation vous aurez comme missions de :
- Collecte des besoins techniques
- Support technique et applicatif des applications et infrastructure
- Accompagnement à la mise en œuvre technique
- Contribution à la rédaction de documentations d’architecture et d’exploitation
- Rédaction de normes techniques
- Analyse d’impacts
- Veille technologique
- Etude d’opportunité et réalisation
- Accompagnement des clients en support technique
- Participation aux réunions internes et aux réunions de pilotage des projets.

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).


Profil recherché

De formation Bac + 3 à Bac + 5 en Informatique ou équivalence, vous avez au moins 5 ans d’expérience effectives en situation d’architecte dont 3 ans sur la conception et/ou la mise en œuvre d’architectures de solutions. Les certifications éditeur sont souhaitées (cloud, ITIL). La certification TOGAF serait un plus.

Vous maitrisez les compétences techniques suivantes :
- Devops : Gitlab, Docker, Ansible, Kubernetes, etc…
- Data : Oracle, MS SQL, PostgreSQL, Redis, Exadata, etc…
- Middleware applicatif : CFT, MQ ETL, etc…
- Environnement de travail : W10/11, SCCM, Office 365, Google Workspace, AD, Citrix, VMware Horizon
- Développement : Python, Java, Ruby, Terraform, etc…
- Réseaux/sécurité : Matrice de flux, DMZ, Fédération d’identité
- Infrastructure : Linux/Windows, serveur X86, Virtualisation VMWare / Hyper-V, Stockage / - - Sauvegarde, Ordonnancement, etc…

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

#LI-JS10

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