Ingénieur(e) Production F/H

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Centos
Kubernetes
Debian
Fortinet
Git
+12
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CGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un projet, vous êtes en charge de l'ingénierie de production visant à assurer le maintien en condition opérationnelle des serveurs ainsi qu’aux activités de build et d’évolutions des applicatifs.
Vos missions principales sont les suivantes:

- Gestion, analyse et résolutions des incidents N3
- Scripting en Shell/PowerShell
- Ordonnancement en Control M, $U, IWS
- Gestion des mises en Recette/Pré-Production/Production
- Automatisation et industrialisation
- Amélioration continue

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,…).


Profil recherché

De formation minimum Bac +2/3 en informatique avec une expérience
d’au moins 3 ans sur un poste équivalent.

Vous maîtrisez les compétences suivantes :
- Systèmes : Unix, Linux (Debian, Centos, Redhat), Windows
- Virtualisation / Contenairisation : VMWare, Docker, Kubernetes, OpenShift
- Réseaux: CISCO, WireShark,
- Sécurité : Firewall StormShield, Fortinet, Sophos Antivirus, Quest Authentication Service, Acronis
- Environnements DevOps : Docker, CI/CD, XLR – XLD
- Langage de programmation : Python, Shell, PowerShell
- Automatisation : Ansible, Jenkins, Vagrant
- Gestion de conf : Git, Artifactory
- Protocole : IPSEC, SNMP

Vous êtes ou vous avez :
- Sens du service
- Esprit d'équipe
- Rigueur

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

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